Najít práci bez opuštění domova se stalo velmi pohodlným díky internetu, který se neustále vyvíjí. Ale je tu další potíž: nabídek je tolik, že se vám roztřesou oči a kterým stránkám můžete věřit a kterým ne. - o tom budeme mluvit v tomto článku.
První věc, na kterou bych vás rád upozornil, je město, ve kterém žijete.
Pokud žijete v malém městě
pak takové velké stránky jako headhunter, worka.ru Ty se nehodíš. Jsou určeny pro velká města. Na co si tedy můžete dát pozor:
1. Portál Práce v Rusku Federální služba pro práci a zaměstnanost. 
Zde si můžete prohlédnout práci v kterémkoli městě naší země. Chci říci, že je to spolehlivá stránka, protože je doplněna o volná místa v úřadech práce každého města v zemi. A skuteční zaměstnavatelé se obracejí na úřad práce pro zaměstnance oficiálně s poskytnutím podpůrných dokumentů. Jsou zde sekce „Hledání práce“, „Hledání zaměstnance“, „Zaměstnávání zdravotně postižených“, „Práce na dobu určitou“ a můžete se podívat i na domácí práce.
2. Oficiální stránky úřadu práce ve vašem městě.
Do vyhledávače (Google nebo Yandex) zadejte dotaz "Centrum pro zaměstnanost obyvatelstva... (název vašeho města)". Každé město má své středisko zaměstnanosti, protože se jedná o veřejnou službu. A takový fenomén jako nezaměstnanost náš stát podporuje.
Takže každé středisko práce má oficiální webovou stránku a také ve vašem městě. Přejděte na stránku, podívejte se na volná místa, můžete zavolat na zadané číslo horké linky a zjistit adresu podniku. Určitě vám pomůže.
3. Místo, které je vhodné pro malá města je Avito.ru. Bezplatný web s nabídkou práce.
Zde, stejně jako na jiných internetových stránkách, musíte být opatrní, protože není známo, jak spolehlivá jsou data a zda jsou spolehlivé organizace, které je hostí. Pokud půjdete na pohovor, budete se muset v budoucnu sami zkontrolovat.
Na této stránce také můžete zveřejnit svůj životopis a získat pracovní nabídky.
Pokud žijete ve velkém městě
pak se vám budou hodit velké známé weby pro hledání práce. Zeptáme se vyhledávače na dotaz "Nejpopulárnější stránky pro hledání práce" nebo "Top stránky pro hledání práce" a dostaneme spoustu odpovědí. 
Podle Rambler TOP100 a dalších hodnocení lze rozlišit následující stránky:
1. headhunter- nejznámější stránka pro hledání práce. Zde musíte vyplnit navrhovaný formulář životopisu, abyste mohli dostávat nabídky od zaměstnavatelů.
2.
Každý si chce najít dobrou a placenou práci.
Na své současné pozici možná nejste spokojeni s vedením nebo platem, ale to neznamená, že musíte hned všechno zahodit a zůstat bez obživy. K otázce přechodu k jiné společnosti je nejlepší přistupovat chladnou kalkulací. Zjistěte, kdy je nejlepší čas na hledání práce.
Není nejvhodnější doba na hledání nové práce
Za prvé, pamatujte, že čas před prázdninami je vždy „mrtvý“. Personální oddělení v této době pořádají firemní večírky, plánují práci, ale nehledají nové kandidáty. Proto, pokud se nevydáváte za Santa Clause nebo Sněhurku, nehledejte v prosinci práci. Absence velký výběr volná místa na trhu potrvají do poloviny března.
Tradičně ne nejlepší čas roku je léto, respektive jeho první polovina. V této době můžete získat práci, která není nejvíce placená. Pokud máte dobré vzdělání, bohaté pracovní zkušenosti a chuť získat dobrou pozici, pak na pohovory v květnu a červnu raději nechodte.
Pamatujte, že existují odvětví, která závisí na ročním období. Například ve stavebnictví nemá smysl hledat práci na podzim. Tato oblast je charakteristická výskytem volných pracovních míst v dubnu.
Advokáti dostávají roční odměny v únoru a po březnových prázdninách řada z nich mění zaměstnavatele. V tomto období je možnost získat volné místo. Účetní obvykle končí po podání svých účtů. V březnu nebo dubnu byste se neměli ucházet o místo ve finančním oddělení.
Příznivá doba pro zaměstnání
Pamatujte, že čím déle jste ve fázi hledání, tím nižší je vaše cena, protože specialista klesá. Abyste nezůstali bez obživy, hledejte práci jen ve chvílích, kdy je trh práce přeplněný nabídkami. Stalo se to:
- počátkem dubna (jen si všimněte, že konkurence v tuto chvíli roste);
- od poloviny července do konce srpna;
- od září do listopadu.
Pokud nemáte zvláštní zásluhy, které by mohly zaměstnavatele přilákat, jděte si hledat práci v létě. Na podzim je konkurence na trhu velká a hledání je mnohem pomalejší než v jiných měsících. Výhodou hledání v této sezóně je, že se můžete ucházet o vyšší pozici a najít místo, které dobře platí. Výběr v této době probíhá ve velkých společnostech se slušnými pracovními podmínkami.
Zdroje pro hledání práce
O práci se můžete ucházet různými způsoby:
- napište o vyhledávání na své stránce v kterékoli ze sociálních sítí;
- obrátit se na personální agenturu;
- zaregistrovat se v Centru práce;
- zobrazit inzeráty v novinách;
- hledat práci na webových stránkách na internetu.
Pokud jste již ukončili předchozí zaměstnání, určitě se zaregistrujte v CZN. To vám pomůže získat měsíční platbu, dostat se do kurzů dalšího vzdělávání a získat více doporučení na pohovory.
O výplatní páska společnosti, při komunikaci se zástupcem personálního oddělení je potřeba zjistit v poslední zatáčka. Nejprve odpovídejte na inzeráty s uvedeným platem a ty označené „platba dohodou“ nechte na později. Při pohovoru je důležité prokázat svou kvalifikaci. Poté, co dostanete předběžnou kladnou odpověď, můžete mluvit o svém platu.
Bez práce z toho či onoho důvodu začínáme horečně přemýšlet, co v tomto případě dělat, kam jít hledat lepší život a jak minimalizovat čas na hledání nového místa. Chcete-li být zpět v podnikání, musíte znát a vzít v úvahu některé nuance při hledání nové práce. Jak hledat práci?
slovo z úst
Abyste nespěchali z volného místa na volné místo, musíte si jasně definovat, jaký druh práce vás zajímá, konkrétně: s jakým rozvrhem, plat a vzdálenost od místa bydliště.
Tím se výrazně zúží okruh hledání a tím i čas strávený na něm. V první řadě mohou pomoci příbuzní, přátelé, známí a spolužáci. Na ty druhé se vkládá zvláštní naděje, protože přímo souvisejí s tím, co hledáte, protože pracují na stejných pozicích, o které se ucházíte.
Jsou zde však jistá úskalí: pokud sláva vás jako profesionála není příliš dobrá, nepomohou vám, protože se nechtějí vystavit ráně.
Můžete si bez dalších okolků koupit místní noviny a začít prohlížet reklamy. Doporučuje se, abyste jej sami zaslali do novin a inzerovali své služby. A dejte si inzeráty autobusové zastávky a pokud můžete, rozházejte ve schránkách.
Internet na pomoc
Jak hledat práci? World Wide Web hraje v dnešním lidském životě obrovskou roli. V tuto chvíli si již nelze představit firmu, která by neměla vlastní webové stránky na internetu. To je velké plus pro uchazeče, protože můžete jít do společnosti, o kterou máte zájem, a poslat tam svůj životopis.
Vlastně je potřeba začít hledání s dobře napsaným životopisem. Přece dopisy
různé společnosti budou muset posílat hodně a pokaždé říct o sobě znovu je prostě únavné. Jo a na osobním pohovoru na otázku: Kde jsi předtím pracoval a jaké jsou tvé zásluhy? Můžete jednoduše natáhnout svůj životopis a nabídnout seznámení. Všechny otázky samy zmizí a doba konverzace se výrazně zkrátí.
Pomoci vám mohou také hlavní celoruské stránky, které pomáhají zaměstnavatelům a uchazečům o zaměstnání se navzájem najít.
Kde hledat práci? Na takových zdrojích, jako je irr.ru - "Z ruky do ruky", job.ru - "Najít práci", alljob.ru - "Práce v Rusku", rabota.ru - "Hledání práce" a další. Jediné, co musíte udělat, je vázat se na vaši oblast: region nebo město. Pokud jste poslali dopis společnosti, o kterou máte zájem, ale nedostali jste odpověď, nespěchejte se rozčilovat. Na World Wide Web můžete najít mnoho konkurenčních firem, které na svých stránkách zveřejňují informace o volných pracovních místech.
Podívejte se na ně, možná najdete něco vhodného? A pokud je chuť pracovat v této organizaci extrémně velká, můžete zavolat a osobně si promluvit o zaměstnání. Kdo ví, možná jeden ze zaměstnanců právě skončil a volné místo ještě nebylo zveřejněno na stránce jejich webu.
Personální agentury
Kde je nejlepší hledat práci?
Najít dobrou práci není tak snadné a někdy má smysl oslovit firmu specializující se na takové služby. K pohovoru s agenturním zaměstnancem je nutné přistupovat maximálně zodpovědně. Je to totiž on, kdo rozhodne, která společnost jaké úrovně a profilu nabídne vaše služby.
Pomoc společnosti je samozřejmě placená. Některé nabízejí jednorázovou platbu, někde roční a někde je to určitá část mzdy navrhovaného volného místa. Existuje však vysoké riziko, že narazíte na podvodníky.
Velmi často se to stává takto - personální agentury berou peníze, slibují dobré podmínky práce a mzdy, ale ve skutečnosti se ukazuje, že nejsou podmínky, mzdy jsou dvakrát nižší než slibované a i to se zpožďuje. Jde spíše o vydírání, protože ve smlouvě s takovými firmami je často uvedeno, že za poskytování informací berou peníze, ale nemohou zaručit zaměstnání. Proto je lepší odmítnout spolupráci s takovými bezohlednými rekruty.
Jak napsat životopis
Životopis by měl zaměstnavatele zaujmout. Samozřejmě, že nemá cenu lhát a připisovat si schopnosti, které nemáte, protože to stejně vyjde. Není ale zakázáno své zásluhy a příležitosti trochu vyšperkovat.
Životopis musí obsahovat vaše údaje, tedy příjmení, jméno a příjmení, věk, údaje o vzdělání, případných kurzech, dále pracovní životopis a doklad o kvalifikaci. Popište své kladné vlastnosti, bylo by užitečné odkázat na zaměstnavatele, pro které jste již pracovali a rozešli se vzájemně spokojeni.
Kdy je nejlepší čas hledat práci?
Ideální čas - dovolená když mnozí odpočívají a není dost pracujících rukou. Léto je opět čas dovolených a možná budete mít štěstí. Pokud tedy nevíte, kdy je lepší začít hledat práci, udělejte to v květnu. V tuto chvíli šéfové plánují dovolené a chtějí rychle uzavřít volná místa na poslední chvíli.
V tomto případě je velká šance najít práci za 1-2 měsíce, a pokud je proces výrazně zpožděn, musíte analyzovat, co děláte špatně. Pamatujte si, jak pohovor probíhá, co říkáte a jaké otázky kladete.
Je tvůj vzhled a zda je o volné místo zájem. Možná má smysl aktualizovat životopis a sestavit jej kompetentněji a požádat o pomoc odborníka.
Pokud vám slíbí, že vám po pohovoru zavolají, neseďte a čekejte, hledejte dál, protože pravděpodobnost spolupráce s touto společností nebude větší než 90 %. Kdybyste je pasovali, hned by vás vzali.
Jděte proto do toho a hlavně věřte v úspěch a pak se vše podaří. Hodně štěstí!
Jak hledat práci, zajímá každého člověka, který se snaží řešit problém zaměstnání. Vše o jak hledat práci kde a kdy je lepší to udělat, zjistíte z našeho článku.
Jak a kde nejlépe hledat práci? kde začít?
Začněte hledat práci životopisem. Ne každý zaměstnavatel bude osobně komunikovat se všemi potenciálními zaměstnanci – vybere si ty nejlepší pouhým přečtením životopisu.
Životopis je dokument, který popisuje všechny schopnosti člověka, které mohou být užitečné pro výkon konkrétního zaměstnání. Uvádí také vzdělání, pracovní zkušenosti a úspěchy. Všechny informace musí být uvedeny jasně a stručně (viz Jak napsat životopis / CV pro práci 2014 (vzorový vzor formuláře)?). Nejlepší je, když se životopis skládá z jedné stránky: zaměstnavatel bude mít všechny informace okamžitě na očích a nic mu neunikne.
Po sestavení životopisu můžete přistoupit k vyhledávání volných pracovních míst.
Kde hledat práci v Moskvě?
Informace o volných místech lze nalézt v různých zdrojích:
- Internet;
- reklamní noviny;
- personální agentury;
- střediska zaměstnanosti.
Při hledání práce je lepší využít všechny možnosti najednou. Tím se zvýší šance na nalezení dobré místo a urychlit proces.
Práci je ale potřeba hledat, nejen se dívat na stávající volná místa. Svůj životopis můžete zveřejnit na speciálních stránkách, kde si zaměstnavatelé a personální agentury prohlížejí zveřejněné životopisy a vybírají zaměstnance.
Další možností je šíření nebo distribuce e-mailem svůj životopis všem společnostem, ve kterých byste chtěli získat práci. Vyplatí se to udělat, i když nejsou žádné informace o volných místech. Bude to nějakou dobu trvat, ale zvýší se šance na nalezení dobré práce.
Kdy je nejlepší čas hledat práci?
Je lepší začít hledat práci předem, protože tento proces může trvat dlouho. Studenti na minulý rok může začít hledat práci pár měsíců před maturitou. I když budete mít štěstí a místo se najde rychle, je dost možné, že se zaměstnavateli podaří zajistit studenta na brigádu nebo na stáž. Ale po obdržení diplomu o práci se nemůžete bát.
Je obtížnější tento problém vyřešit, pokud existuje práce, ale nevyhovuje vám z důvodu nedostatku pracovních příležitostí, nízkých mezd nebo z jiných důvodů. Zveřejněním životopisu na webových stránkách a neupozorněním současného zaměstnavatele se můžete dostat do nepříjemné situace. Zaměstnavatel může takový čin považovat za zradu a pak jej nebude možné v klidu upřesnit. Pokud nejprve napíšete rezignaci a až poté začnete hledat, můžete zůstat dlouhou dobu bez výdělku.
Z této situace existuje východisko: stačí se obrátit na svého zaměstnavatele a vysvětlit mu situaci. Řekněte, co se vám na vaší práci nelíbí a proč to chcete změnit. V tomto případě nemusíte okamžitě psát rezignaci. Zaměstnavatel bude vědět, že jeho zaměstnanec hledá jinou práci a životopis na internetu ho nepřekvapí.
Pokud je navíc zaměstnanec pro firmu cenný, je šance, že ho šéf nebude chtít pustit a bude moci zlepšit pracovní podmínky (zvýšit mzdy, nabídnout jinou pozici). Pak proveďte vyhledávání nová práce nebude muset.
Hledání práce na internetu. Na jakých stránkách lze hledat práci?
V tuto chvíli vzniklo obrovské množství stránek, kam zaměstnavatelé umisťují informace o volných místech a uchazeči své životopisy a prohlížejí nabídky. Nejoblíbenější zdroje jsou:
- www.rabota.ru
- msk.superjob.ru
- www.job.ru
- hh.ru.
Informace o volných místech lze také nalézt na bezplatném webu inzerce www.avito.ru.
Aby bylo hledání práce na specializovaných stránkách efektivnější, je nejlepší se tam zaregistrovat a zveřejnit svůj životopis. Tím se zkrátí doba hledání, kromě toho u některých zdrojů můžete zaměstnavatele kontaktovat pouze prostřednictvím systému tím, že odpovíte na volné místo.
Nebojte se nabídnout svou kandidaturu i v případě, že zkušenosti a dovednosti plně neodpovídají požadavkům na danou pozici. Je docela možné, že zaměstnavatel bude takový životopis považovat za rychlý, protože ho budou přitahovat popsané úspěchy kariéra nebo jiný důležitá informace. V nejhorším případě prostě neodpoví.
Lidé často při hledání práce na málo známých stránkách najdou lákavé nabídky vysoce placených volných míst, ale při vyjednávání dostane potenciální zaměstnavatel nabídku přispět malou částkou. Vysvětlení pro to může být mnoho: za zasílání dokumentů, jako odměna pro agenty a další.
Nikdy neposílejte peníze potenciálnímu zaměstnavateli, bez ohledu na to, jak si tento převod vysvětlí, protože poté už peníze ani zaměstnavatele neuvidíte ani neuslyšíte. Pokud je skutečně nutné platit za nějaké služby související se zaměstnáním, měla by být tato částka odečtena z první mzdy.
Navíc je tu možnost pracovat na dálku – přes internet. Nyní je tento druh příjmu stále populárnější. Vydělávat peníze se opravdu dá sezením doma u počítače. Navíc pro mnoho lidí je tento způsob práce jediným způsobem, jak uživit rodinu. Ale musíte pochopit, že to nemusí fungovat hned. Možná budete muset strávit trochu času a učit se, takže byste se neměli vzdávat, pokud se něco pokazilo. Člověk se nemůže stát dobrým instalatérem za 2 dny a jít poskytovat profesionální služby. Je to stejné jako s prací na dálku: nejprve musíte získat zkušenosti a pak můžete vydělat slušné peníze.
Hledání práce pomocí novinových inzerátů
Když nebyl internet rozšířený, téměř všichni lidé hledali práci prostřednictvím novinových inzerátů. Nyní se také nevyplatí zcela ignorovat tento zdroj informací o volných pracovních místech, zvláště pokud požadovaná práce nesouvisí s využíváním špičkových technologií.
Po nalezení vhodného volného místa v novinách byste neměli pouze zakroužkovat inzerát a poté si dlouhou dobu vybírat vhodný čas pro hovor. Zaměstnavatel totiž nemůže tento inzerát odstranit, pokud najde zaměstnance, takže po pár dnech čekání můžete zjistit, že místo je již obsazeno. Proto jej v případě zájmu o volné místo ihned kontaktujte.
Často je v telefonickém rozhovoru žadatel požádán, aby přinesl svůj životopis nebo přišel na pohovor, a poté slíbí, že zavolá zpět. Ale co když není žádný hovor? Čekat dál a doufat, nebo na tuto práci zapomenout a hledat dál?
Ať tak či onak, hledejte si práci. Často se zaměstnavatelé rozhodují s kandidátem na několik týdnů, a pokud se pokaždé zvažuje pouze jedno volné místo, můžete na dlouhou dobu sedět bez práce. Pokud se navíc delší dobu neozývá potenciální zaměstnavatel, vyplatí se ozvat se a svou kandidaturu připomenout. V tomto případě se alespoň projeví zájem o tuto práci. Pokud se výsledek ukáže jako negativní, pak to jednoduše objasní situaci.
Hledání práce přes personální agentury
V současné době stále více zaměstnavatelů využívá služeb personálních agentur k hledání nových zaměstnanců. Obvykle toto velké společnosti, kteří to s problematikou výběru lidí myslí vážně, ale nemají možnost trávit čas rozhovory s velkým množstvím uchazečů, a tak svěřují výběr lidí specialistům. Personální agentury naberou několik lidí zveřejněním volných pracovních míst v různých zdrojích a vybraní lidé se setkají s vedením k osobnímu rozhovoru. konečné rozhodnutí přijímá šéfa firmy, služby personální agentury v tomto případě většinou hradí zaměstnavatel.
Jak výhodná je personální agentura pro uchazeče o zaměstnání? Odesláním životopisu různým organizacím si můžete být jisti, že jakmile se objeví vhodné volné místo, bude okamžitě vybráno a zváženo. A protože tento životopis bude mezi prvními, pak je více šancí na zaměstnání.
Můžete se také sami obrátit na personální agenturu, která vám pomůže s hledáním práce tím, že budete obvolávat firmy a prohlížet inzeráty. Zájemce však v tomto případě hradí služby agentury z první mzdy.
