Znalezienie pracy bez wychodzenia z domu stało się bardzo wygodne dzięki Internetowi, który stale się rozwija. Ale tutaj jest jeszcze jedna trudność: jest tak wiele ofert, że twoje oczy się rozszerzyły, i które strony możesz zaufać, a które nie. - porozmawiamy o tym w tym artykule.
Pierwszą rzeczą, na którą chciałbym zwrócić Twoją uwagę, jest miasto, w którym mieszkasz.
Jeśli mieszkasz w małym mieście
następnie tak duże witryny jak Łowca głów, worka.ru Nie pasujesz. Przeznaczone są dla dużych miast. Na co więc możesz zwrócić uwagę:
1. Portal Praca w Rosji Federalna Służba Pracy i Zatrudnienia. 
Tutaj możesz zobaczyć pracę w dowolnym mieście naszego kraju. Chcę powiedzieć, że jest to wiarygodna strona, ponieważ jest uzupełniana na podstawie wolnych miejsc pracy w centrach zatrudnienia każdego miasta w kraju. A prawdziwi pracodawcy zwracają się do centrum zatrudnienia dla pracowników oficjalnie, dostarczając dokumenty potwierdzające. Istnieją sekcje „Szukaj pracy”, „Szukaj pracownika”, „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych”, „Praca tymczasowa”, a także możesz zajrzeć do pracy domowej.
2. Oficjalna strona centrum zatrudnienia w Twoim mieście.
W wyszukiwarce (Google lub Yandex) wpisz zapytanie „Centrum zatrudnienia ludności… (nazwa twojego miasta)”. Każde miasto ma centrum zatrudnienia, ponieważ jest to usługa publiczna. A takie zjawisko jak bezrobocie wspiera nasze państwo.
Tak więc każde centrum zatrudnienia ma oficjalną stronę internetową, także w twoim mieście. Wejdź na stronę, przejrzyj oferty pracy, możesz zadzwonić pod podany numer infolinii i znaleźć adres przedsiębiorstwa. Na pewno uzyskasz pomoc.
3. Miejsce odpowiednie dla małych miast to Avito.ru. Darmowa strona z ogłoszeniami o pracę.
Tutaj, podobnie jak na innych stronach internetowych, należy zachować ostrożność, ponieważ nie wiadomo, na ile wiarygodne są dane i czy organizacje, które je hostują, są wiarygodne. Będziesz musiał sam sprawdzić przyszłość, jeśli pójdziesz na rozmowę kwalifikacyjną.
Również na tej stronie możesz zamieścić swoje CV i otrzymać oferty pracy.
Jeśli mieszkasz w dużym mieście
wtedy przydatne będą duże, dobrze znane witryny wyszukiwania ofert pracy. Zadajemy wyszukiwarce zapytanie „Najpopularniejsze strony z ofertami pracy” lub „Najpopularniejsze strony z ofertami pracy” i otrzymujemy kilka odpowiedzi. 
Według Rambler TOP100 i innych rankingów można wyróżnić następujące witryny:
1. Łowca głów- najsłynniejsza strona wyszukiwania ofert pracy. Tutaj musisz wypełnić proponowany formularz CV, aby otrzymywać oferty od pracodawców.
2.
Każdy chce znaleźć dobrą i płatną pracę.
Na swoim obecnym stanowisku możesz nie być zadowolony z zarządzania lub wynagrodzenia, ale to nie znaczy, że musisz od razu rzucić wszystko i pozostać bez środków do życia. Do kwestii przeprowadzki do innej firmy najlepiej podejść z zimną kalkulacją. Dowiedz się, kiedy najlepiej szukać pracy.
To nie jest najlepszy czas na szukanie nowej pracy
Przede wszystkim pamiętaj, że okres przedświąteczny to zawsze czas „martwy”. Działy kadr w tym czasie organizują wieczorki firmowe, planują pracę, ale nie szukają nowych kandydatów. Dlatego jeśli nie udajesz Świętego Mikołaja ani Śnieżnej Panny, nie szukaj pracy w grudniu. Brak duży wybór wolne miejsca na rynku trwają do połowy marca.
Tradycyjnie nie Najlepszy czas roku jest lato, a raczej jego pierwsza połowa. W tej chwili możesz dostać pracę, która nie jest najlepiej płatna. Jeśli masz dobre wykształcenie, duże doświadczenie zawodowe i chęć zdobycia dobrego stanowiska, to nie powinieneś iść na rozmowy kwalifikacyjne w maju i czerwcu.
Pamiętaj, że są branże zależne od pory roku. Na przykład w budownictwie nie ma sensu szukać pracy jesienią. Obszar ten charakteryzuje się pojawieniem się wolnych miejsc pracy w kwietniu.
Prawnicy w lutym otrzymują roczne premie, a po marcowych wakacjach wielu z nich zmienia pracodawcę. W tym okresie istnieje możliwość zdobycia wolnego stanowiska. Księgowi zwykle rezygnują po złożeniu rachunków. Nie należy aplikować na stanowisko w dziale finansowym w marcu lub kwietniu.
Korzystny czas na zatrudnienie
Pamiętaj, im dłużej jesteś na etapie poszukiwań, tym niższa jest Twoja cena jako specjalisty. Aby nie zostać bez środków do życia, szukaj pracy tylko w tych momentach, kiedy rynek pracy jest przepełniony ofertami. Zdarza się:
- na początku kwietnia (należy zauważyć, że w tym momencie konkurencja rośnie);
- od połowy lipca do końca sierpnia;
- od września do listopada.
Jeśli nie masz szczególnych zasług, które mogłyby przyciągnąć pracodawcę, szukaj pracy latem. Jesienią konkurencja na rynku jest duża, a poszukiwania znacznie wolniejsze niż w innych miesiącach. Zaletą szukania w tym sezonie jest to, że możesz ubiegać się o wyższe stanowisko i znaleźć dobrze płatne miejsce. Selekcja w tym czasie odbywa się w dużych firmach o przyzwoitych warunkach pracy.
Źródła wyszukiwania pracy
Możesz ubiegać się o pracę na różne sposoby:
- napisz o wyszukiwaniu na swojej stronie w dowolnej sieci społecznościowej;
- zgłosić się do agencji rekrutacyjnej;
- zarejestrować się w Centrum Zatrudnienia;
- przeglądać ogłoszenia w gazetach;
- szukaj ofert pracy na stronach internetowych.
Jeśli rzuciłeś już poprzednią pracę, koniecznie zarejestruj się w CZN. Pomoże Ci to uzyskać miesięczną płatność, dostać się na kursy kształcenia ustawicznego i uzyskać wiele skierowań na rozmowy kwalifikacyjne.
O lista płac firma, komunikując się z przedstawicielem działu personalnego, musisz się dowiedzieć ostatnia tura. Przede wszystkim odpowiadaj na ogłoszenia z określoną pensją, a te oznaczone „płatność za porozumieniem” zostaw na później. Ważne jest, aby pokazać swoje kwalifikacje podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Po uzyskaniu wstępnej pozytywnej odpowiedzi możesz porozmawiać o swoim wynagrodzeniu.
Pozostawieni z różnych powodów bez pracy, gorączkowo zaczynamy myśleć o tym, co w takiej sytuacji zrobić, gdzie się udać w poszukiwaniu lepszego życia i jak maksymalnie skrócić czas poszukiwania nowego lokum. Aby wrócić do biznesu, musisz znać i brać pod uwagę niektóre niuanse podczas poszukiwania nowej pracy. Jak szukać pracy?
plotka
Aby nie spieszyć się od wakatu do wakatu, musisz jasno określić, jaki rodzaj pracy Cię interesuje, a mianowicie: z jakim harmonogramem, wynagrodzenie i odległości od miejsca zamieszkania.
To znacznie zawęzi krąg poszukiwań, a co za tym idzie czas na nim spędzony. Przede wszystkim mogą pomóc krewni, przyjaciele, znajomi i koledzy z klasy. Szczególną nadzieję pokłada się w tych ostatnich, ponieważ są one bezpośrednio związane z tym, czego szukasz, ponieważ pracują na tych samych stanowiskach, na które aplikujesz.
Są tu jednak pewne pułapki: jeśli sława o tobie jako profesjonaliście nie jest zbyt dobra, nie pomogą ci, nie chcąc narazić się na cios.
Możesz bez zbędnych ceregieli kupić lokalne gazety i zacząć przeglądać reklamy. Zaleca się, aby samemu przesłać go do gazety, reklamując swoje usługi. I wstawiaj reklamy przystanek autobusowy i rozrzucajcie po skrzynkach pocztowych, jeśli możecie.
Internet do pomocy
Jak szukać pracy? World Wide Web odgrywa dziś ogromną rolę w życiu człowieka. W tej chwili nie sposób już sobie wyobrazić firmy, która nie posiada własnej strony internetowej w Internecie. To duży plus dla kandydatów, ponieważ możesz udać się do interesującej Cię firmy i tam wysłać swoje CV.
Tak naprawdę poszukiwania należy rozpocząć od dobrze napisanego CV. W końcu listy
różne firmy będą musiały dużo wysyłać i za każdym razem opowiadanie o sobie od nowa jest po prostu męczące. Tak, a na rozmowie kwalifikacyjnej na pytanie: Gdzie wcześniej pracowałeś i jakie masz zasługi? Możesz po prostu rozciągnąć swoje CV i zaoferować zapoznanie się. Wszystkie pytania same znikną, a czas trwania rozmowy znacznie się skróci.
Możesz również skorzystać z głównych ogólnorosyjskich witryn, które pomagają pracodawcom i osobom poszukującym pracy znaleźć się nawzajem.
Gdzie szukać pracy? Na takich zasobach jak irr.ru - „Z ręki do ręki”, job.ru - „Znajdź pracę”, alljob.ru - „Praca w Rosji”, rabota.ru - „Szukanie pracy” i inne. Jedyne, co musisz zrobić, to związać się ze swoim obszarem: regionem lub miastem. Jeśli wysłałeś list do interesującej Cię firmy, ale nie otrzymałeś odpowiedzi, nie spiesz się, aby się zdenerwować. W sieci World Wide Web można znaleźć wiele konkurencyjnych firm, które publikują informacje o wolnych wakatach na swoich stronach.
Sprawdź je, może znajdziesz coś odpowiedniego? A jeśli chęć pracy w tej organizacji jest wyjątkowo duża, można zadzwonić i osobiście porozmawiać o zatrudnieniu. Kto wie, może jeden z pracowników właśnie odszedł, a wakat nie został jeszcze opublikowany na stronie jego witryny.
Agencje rekrutacyjne
Gdzie najlepiej szukać pracy?
Znalezienie dobrej pracy nie jest takie proste i czasem warto zwrócić się do firmy specjalizującej się w takich usługach. Do rozmowy z pracownikiem agencji należy podejść z najwyższą odpowiedzialnością. W końcu to on zadecyduje, która firma o jakim poziomie i profilu zaoferuje Twoje usługi.
Oczywiście pomoc firmy jest płatna. Niektórzy oferują jednorazową wypłatę, gdzieś jest to roczna, a gdzieś jest to pewna część wynagrodzenia proponowanego wakatu. Ale istnieje duże ryzyko wpadnięcia na oszustów.
Bardzo często tak się dzieje - agencje rekrutacyjne biorą pieniądze, obiecując dobre warunki pracy i płac, ale w rzeczywistości okazuje się, że nie ma warunków, płace są dwa razy niższe niż obiecane, a nawet to się opóźnia. To bardziej przypomina wymuszenie, bo często w umowach z takimi firmami jest napisane, że biorą pieniądze za udzielenie informacji, ale nie mogą zagwarantować zatrudnienia. Dlatego lepiej odmówić współpracy z takimi pozbawionymi skrupułów rekrutami.
Jak napisać CV
CV powinno mieć na celu zainteresowanie pracodawcy. Oczywiście nie warto kłamać i przypisywać sobie tych zdolności, których się nie posiada, bo i tak wyjdzie na jaw. Ale nie jest zabronione trochę upiększać swoje zasługi i możliwości.
CV musi zawierać Twoje dane, to jest nazwisko, imię i patronimię, wiek, dane o wykształceniu, ewentualnych kursach, a także biografię pracy i wykaz kwalifikacji. Opisz swoje pozytywne cechy, warto odnieść się do pracodawców, dla których już pracowałeś i rozstawałeś się zadowolony.
Kiedy najlepiej szukać pracy?
Idealny czas - wakacje kiedy wielu odpoczywa, a rąk do pracy jest za mało. Lato to znowu czas wakacji i możesz mieć szczęście. Jeśli więc nie wiesz, kiedy lepiej zacząć szukać pracy, zrób to w maju. W tym czasie szefowie planują urlopy i chcą szybko zamknąć wakaty last minute.
W takim przypadku istnieje duża szansa na znalezienie pracy w ciągu 1-2 miesięcy, a jeśli proces znacznie się opóźni, musisz przeanalizować, co robisz źle. Pamiętaj, jak przebiega rozmowa kwalifikacyjna, co mówisz i jakie pytania zadajesz.
Czy Twój wygląd i czy jest zainteresowanie wakatem. Być może warto zaktualizować CV i skomponować je bardziej kompetentnie, prosząc o pomoc specjalistę.
Jeśli obiecują, że zadzwonią po rozmowie kwalifikacyjnej, to nie siedź i nie czekaj, szukaj dalej, bo prawdopodobieństwo współpracy z tą firmą wyniesie nie więcej niż 90%. Jeśli się do nich zmieścisz, przyjmą cię od razu.
Dlatego idź na całość i, co najważniejsze, uwierz w sukces, a wtedy wszystko się ułoży. Powodzenia!
Jak szukać pracy, jest przedmiotem zainteresowania każdej osoby, która próbuje rozwiązać problem zatrudnienia. Wszystko o jak szukać pracy gdzie i kiedy lepiej to zrobić, możesz dowiedzieć się z naszego artykułu.
Jak i gdzie najlepiej szukać pracy? Gdzie zacząć?
Rozpocznij poszukiwania pracy od CV. Nie każdy pracodawca będzie osobiście komunikował się ze wszystkimi potencjalnymi pracownikami – wybierze najlepszych po prostu czytając CV.
CV to dokument opisujący wszystkie umiejętności osoby, które mogą być przydatne do wykonywania określonej pracy. Wymienia również wykształcenie, doświadczenie zawodowe i osiągnięcia. Wszystkie informacje muszą być przedstawione w sposób jasny i zwięzły (zob Jak napisać życiorys / CV na pracę 2014 (przykładowy przykładowy formularz)?). Najlepiej, jeśli CV składa się z jednej strony: pracodawca od razu będzie miał wszystkie informacje przed oczami i nic mu nie umknie.
Po skompilowaniu CV możesz przejść do wyszukiwania wolnych miejsc pracy.
Gdzie szukać pracy w Moskwie?
Informacje o wolnych miejscach pracy można znaleźć w różnych źródłach:
- Internet;
- gazety reklamowe;
- Agencje rekrutacyjne;
- centra zatrudnienia.
Szukając pracy lepiej wykorzystać wszystkie możliwości na raz. Zwiększy to szanse na znalezienie dobre miejsce i przyspieszyć ten proces.
Ale musisz szukać pracy, a nie tylko przeglądać istniejące oferty pracy. Możesz zamieścić swoje CV na specjalnych stronach, na których pracodawcy i agencje rekrutacyjne przeglądają opublikowane CV i wybierają pracowników.
Inną opcją jest rozpowszechnianie lub dystrybucja do e-mail swoje CV do wszystkich firm, w których chciałbyś dostać pracę. Warto to zrobić, nawet jeśli nie ma informacji o wolnych miejscach pracy. Zajmie to trochę czasu, ale zwiększy szanse na znalezienie dobrej pracy.
Kiedy najlepiej szukać pracy?
Lepiej zacząć szukać pracy wcześniej, ponieważ proces ten może zająć dużo czasu. Studenci na ostatni rok może zacząć szukać pracy na kilka miesięcy przed ukończeniem studiów. Nawet jeśli masz szczęście i szybko znajdziesz miejsce, jest całkiem możliwe, że pracodawca będzie w stanie załatwić studentowi pracę w niepełnym wymiarze godzin lub jako stażystę. Ale po otrzymaniu dyplomu o pracy nie możesz się martwić.
Trudniej jest rozwiązać ten problem, jeśli jest praca, ale nie odpowiada ci ona z powodu braku możliwości kariery, niskich zarobków lub z innych powodów. Zamieszczając swoje CV na stronach internetowych i nie powiadamiając o tym swojego obecnego pracodawcy, można wpakować się w nieprzyjemną sytuację. Pracodawca może uznać taki czyn za zdradę, a wtedy nie będzie można go spokojnie dopracować na swoim miejscu. Jeśli najpierw napiszesz rezygnację, a dopiero potem zaczniesz szukać, możesz zostać na długi czas bez zarobków.
Jest wyjście z tej sytuacji: wystarczy podejść do pracodawcy i wyjaśnić sytuację. Powiedz, czego nie lubisz w swojej pracy i dlaczego chcesz ją zmienić. W takim przypadku nie musisz od razu pisać listu rezygnacyjnego. Pracodawca będzie wiedział, że jego pracownik szuka innej pracy, a CV w internecie go nie zaskoczy.
Ponadto, jeśli pracownik jest wartościowy dla firmy, jest szansa, że szef nie będzie chciał go puścić i będzie mógł poprawić warunki pracy (podnieść płace, zaproponować inne stanowisko). Następnie wykonaj wyszukiwanie Nowa praca nie będzie musiał.
Poszukiwanie pracy w Internecie. Na jakich stronach szukać pracy?
W tej chwili utworzono ogromną liczbę witryn, na których pracodawcy zamieszczają informacje o wolnych miejscach pracy, a kandydaci zamieszczają swoje CV i przeglądają oferty. Najpopularniejsze zasoby to:
- www.rabota.ru
- msk.superjob.ru
- www.praca.ru
- hh.ru.
Informacje o wolnych miejscach pracy można również znaleźć na bezpłatnej stronie ogłoszeń www.avito.ru.
Aby skuteczniej szukać pracy na wyspecjalizowanych stronach, najlepiej zarejestrować się tam i zamieścić swoje CV. Skróci to czas wyszukiwania, poza tym w przypadku niektórych zasobów możesz skontaktować się z pracodawcą tylko za pośrednictwem systemu, odpowiadając na wakat.
Nie bój się zaproponować swojej kandydatury, nawet jeśli doświadczenie i umiejętności nie do końca odpowiadają wymaganiom na dane stanowisko. Całkiem możliwe, że pracodawca rozważy takie CV, ponieważ szybko przyciągną go opisane osiągnięcia kariera lub inny ważna informacja. W najgorszym przypadku po prostu nie odpowie.
Często, szukając pracy na mało znanych portalach, ludzie znajdują kuszące oferty wysoko płatnych wakatów, ale podczas negocjacji potencjalny pracodawca otrzymuje propozycję wniesienia niewielkiej kwoty pieniędzy. Wyjaśnień tego może być wiele: wysyłanie dokumentów, wynagrodzenie agentów i inne.
Nigdy nie wysyłaj pieniędzy do potencjalnego pracodawcy, bez względu na to, jak wyjaśni ten przelew, ponieważ po tym nie zobaczysz ani nie usłyszysz ani pieniędzy, ani pracodawcy. Jeśli rzeczywiście konieczne jest opłacenie jakichkolwiek usług związanych z zatrudnieniem, kwota ta powinna zostać potrącona z pierwszej pensji.
Dodatkowo istnieje możliwość pracy zdalnej - przez Internet. Teraz ten rodzaj dochodu staje się coraz bardziej popularny. Naprawdę można zarobić siedząc w domu przy komputerze. Co więcej, dla wielu osób taki sposób pracy jest jedynym sposobem na utrzymanie rodziny. Ale musisz zrozumieć, że może to nie zadziałać od razu. Być może będziesz musiał poświęcić trochę czasu i nauczyć się, więc nie powinieneś się poddawać, jeśli coś pójdzie nie tak. Człowiek nie może zostać dobrym hydraulikiem w 2 dni i iść świadczyć profesjonalne usługi. Tak samo jest z pracą zdalną: najpierw trzeba zdobyć doświadczenie, a potem można zarobić przyzwoite pieniądze.
Znalezienie pracy za pomocą ogłoszeń prasowych
Kiedy Internet nie był rozpowszechniony, prawie wszyscy ludzie szukali pracy za pośrednictwem ogłoszeń prasowych. Teraz też nie warto całkowicie ignorować tego źródła informacji o wolnych miejscach pracy, zwłaszcza jeśli upragniona praca nie jest związana z wykorzystaniem wysokich technologii.
Po znalezieniu odpowiedniego wakatu w gazecie nie wystarczy po prostu zakreślić ogłoszenie, a następnie wybrać dogodny czas na rozmowę przez długi czas. W końcu pracodawca nie może usunąć tego ogłoszenia, jeśli znajdzie pracownika, więc po odczekaniu zaledwie kilku dni może się okazać, że miejsce jest już zajęte. Dlatego powinieneś natychmiast skontaktować się z nim, jeśli wakat Cię zainteresuje.
Często w rozmowie telefonicznej aplikant proszony jest o przyniesienie CV lub przyjście na rozmowę kwalifikacyjną, po czym obiecują oddzwonić. Ale co, jeśli nie ma połączenia? Czekać dalej i mieć nadzieję, czy zapomnieć o tej pracy i szukać dalej?
Tak czy siak szukaj pracy dalej. Często pracodawcy są zdeterminowani z kandydatem na kilka tygodni, a jeśli każdorazowo rozważany jest tylko jeden wakat, można przez długi czas siedzieć bez pracy. Ponadto, jeśli przez dłuższy czas nie ma telefonu od potencjalnego pracodawcy, warto skontaktować się ze sobą i przypomnieć o swojej kandydaturze. Przynajmniej w tym przypadku zostanie wykazane zainteresowanie tą pracą. Jeśli wynik okaże się negatywny, to po prostu wyjaśni sytuację.
Poszukiwanie pracy przez agencje rekrutacyjne
Obecnie coraz więcej pracodawców korzysta z usług agencji rekrutacyjnych w celu poszukiwania nowych pracowników. Zwykle to duże firmy, którzy poważnie podchodzą do kwestii selekcji osób, ale nie mają możliwości spędzania czasu na rozmowach z ogromną liczbą kandydatów, dlatego powierzają zadanie selekcji osób specjalistom. Agencje rekrutacyjne rekrutują kilka osób, publikując oferty pracy w różnych źródłach, a wybrane osoby spotykają się z kierownictwem na osobistą rozmowę. ostateczna decyzja akceptuje szef firmy, usługi agencji rekrutacyjnej w tym przypadku są zwykle opłacane przez pracodawcę.
Jak wygodna jest agencja rekrutacyjna dla osób poszukujących pracy? Wysyłając swoje CV do różnych organizacji, możesz mieć pewność, że gdy pojawi się odpowiednia oferta pracy, zostanie ona natychmiast podniesiona i rozpatrzona. A ponieważ to CV będzie jednym z pierwszych, szanse na zatrudnienie są większe.
Możesz też sam skontaktować się z agencją rekrutacyjną, która pomoże Ci szukać pracy dzwoniąc do firm i przeglądając ogłoszenia. Jednak w tym przypadku wnioskodawca opłaca usługi agencji z pierwszej pensji.
