Jak správně hledat práci, zajímá každého člověka, který se snaží řešit problém se zaměstnáním. Všechno je to o jak správně hledat práci Kde a kdy je nejlepší to udělat, najdete v našem článku.
Jak a kde nejlépe hledat práci? kde začít?
S hledáním práce byste měli začít psaním životopisu. Ne každý zaměstnavatel bude osobně komunikovat se všemi potenciálními zaměstnanci – vybere si ty nejlepší pouhým přečtením životopisu.
Životopis je dokument, který popisuje všechny schopnosti člověka, které mohou být užitečné pro výkon konkrétního zaměstnání. Uvádí také vaše vzdělání, pracovní zkušenosti a úspěchy. Všechny informace musí být uvedeny jasně a stručně (viz. Jak napsat životopis/CV pro práci v roce 2014 (vzorový vzor formuláře)?). Nejlepší je, když se životopis skládá z jedné stránky: všechny informace budou mít zaměstnavatel bezprostředně před očima a nic mu neunikne.
Jakmile bude váš životopis sestaven, můžete přejít k hledání volných pracovních míst.
Kde hledat práci v Moskvě?
Informace o volných místech lze nalézt v různých zdrojích:
- Internet;
- Inzeráty v novinách;
- personální agentury;
- střediska zaměstnanosti.
Při hledání práce je lepší využít všech příležitostí najednou. Tím se zvýší šance na nalezení dobré místo a urychlí proces.
Práci je ale potřeba hledat nejen pohledem na stávající volná místa. Svůj životopis můžete zveřejnit na speciálních webových stránkách, kde si zaměstnavatelé a personální agentury prohlížejí zveřejněné životopisy a vybírají zaměstnance.
Další možností je odeslání nebo distribuce e-mailem svůj životopis všem společnostem, kde byste rádi získali práci. Vyplatí se to udělat, i když nejsou žádné informace o volných místech. Bude to chvíli trvat, ale zvýší se vaše šance na nalezení dobré práce.
Kdy je nejlepší čas hledat práci?
Je lepší začít hledat práci předem, protože tento proces může zabrat spoustu času. Studenti na minulý rok mohou začít hledat práci několik měsíců před obdržením diplomu. I když budete mít štěstí a místo se najde rychle, je dost možné, že se zaměstnavateli podaří studenta umístit na brigádu nebo na stáž. Ale po obdržení diplomu se nebudete muset bát o práci.
Je obtížnější tento problém vyřešit, pokud práce existuje, ale není uspokojivá kvůli nedostatku příležitostí kariérního růstu, nízkým mzdám nebo z jiných důvodů. Zveřejněním životopisu na webových stránkách bez upozornění stávajícího zaměstnavatele se můžete dostat do nepříjemné situace. Zaměstnavatel může takový čin považovat za zradu a na vašem místě pak nebude možné klidně pracovat. Pokud nejprve napíšete rezignaci a teprve poté začnete hledat, můžete zůstat dlouhou dobu bez příjmu.
Z této situace existuje východisko: stačí jít za zaměstnavatelem a vysvětlit mu situaci. Řekněte nám, s čím nejste na své práci spokojeni a proč ji chcete změnit. Není však třeba hned psát rezignaci. Zaměstnavatel bude vědět, že jeho zaměstnanec hledá jinou práci, a životopis na internetu ho nepřekvapí.
Pokud je navíc zaměstnanec pro firmu cenný, je šance, že ho šéf nebude chtít pustit a bude moci zlepšit pracovní podmínky (zvýšit mzdy, nabídnout jinou pozici). Pak začněte hledat nová práce nebudeš muset.
Hledejte práci na internetu. Na jakých stránkách hledat práci?
V současné době vzniklo obrovské množství webových stránek, na kterých zaměstnavatelé zveřejňují informace o volných pozicích a uchazeči své životopisy a prohlížejí nabídky. Nejoblíbenější zdroje jsou:
- www.rabota.ru;
- msk.superjob.ru;
- www.job.ru;
- hh.ru.
Informace o volných místech lze nalézt také na bezplatné inzertní webové stránce www.avito.ru.
Aby bylo hledání práce na specializovaných stránkách efektivnější, je nejlepší se tam zaregistrovat a zveřejnit svůj životopis. Tím se navíc zkrátí doba hledání, u některých zdrojů můžete zaměstnavatele kontaktovat pouze prostřednictvím systému odpovědí na volné pracovní místo.
Nebojte se navrhnout svou kandidaturu i v případě, že vaše zkušenosti a dovednosti plně neodpovídají požadavkům na danou pozici. Je docela možné, že zaměstnavatel bude zvažovat takový životopis, protože ho budou přitahovat popsané úspěchy, rychle kariéra nebo jiný důležitá informace. V nejhorším případě prostě neodpoví.
Lidé často při hledání práce na málo známých stránkách najdou lákavé nabídky na vysoce placená volná místa, ale při vyjednávání dostane potenciální zaměstnavatel nabídku přispět malou částkou. To může mít mnoho vysvětlení: pro zasílání dokumentů, jako platby pro agenty a další.
Nikdy neposílejte peníze potenciálnímu zaměstnavateli, bez ohledu na to, jak převod vysvětlí, protože poté už peníze ani zaměstnavatele neuvidíte ani neuslyšíte. Pokud skutečně potřebujete platit za jakékoli služby související se zaměstnáním, měla by být tato částka stržena z prvního platu.
Navíc je tu možnost pracovat na dálku přes internet. Nyní je tento druh příjmu stále populárnější. Vydělávat peníze je opravdu možné, když sedíte doma u počítače. Navíc pro mnoho lidí je tento způsob práce jediným způsobem, jak uživit rodinu. Ale musíte pochopit, že to nemusí vyjít hned. Možná budete muset strávit trochu času a učit se, takže byste se neměli vzdávat, pokud se něco pokazí. Člověk se nemůže za 2 dny stát dobrým instalatérem a začít poskytovat profesionální služby. Totéž platí pro práci na dálku: nejprve musíte získat zkušenosti a pak můžete vydělat slušné peníze.
Hledání práce pomocí novinových inzerátů
Když nebyl internet rozšířený, téměř všichni lidé hledali práci prostřednictvím inzerátů v novinách. Nyní byste neměli zcela ignorovat tento zdroj informací o volných místech, zvláště pokud požadovaná práce nezahrnuje použití špičkových technologií.
Po nalezení vhodného volného místa v novinách byste neměli jen kroužit kolem inzerátu a pak strávit dlouhou dobu výběrem vhodného času, kdy zavolat. Zaměstnavatel nemůže tento inzerát odstranit, pokud najde zaměstnance, takže po několika dnech čekání můžete zjistit, že místo je již obsazeno. Proto jej v případě zájmu o volné místo ihned kontaktujte.
Často je v telefonickém rozhovoru žadatel požádán, aby přinesl svůj životopis nebo přišel na pohovor, a poté slíbí, že zavolá zpět. Co ale dělat, když se neozývá? Mám čekat a doufat nebo na tuto práci zapomenout a pokračovat v hledání?
Každopádně musíte pokračovat v hledání práce. Zaměstnavatelé se často rozhodují o kandidátovi několik týdnů, a pokud se pokaždé zvažuje pouze jedno volné místo, můžete na dlouhou dobu sedět bez práce. Pokud se navíc dlouho neozývá potenciální zaměstnavatel, stojí za to se sami ozvat a svou kandidaturu mu připomenout. V tomto případě se minimálně projeví zájem o tuto práci. Pokud se výsledek ukáže jako negativní, pak to jednoduše objasní situaci.
Hledání práce přes personální agentury
V současné době stále více zaměstnavatelů využívá služeb personálních agentur k hledání nových zaměstnanců. Obvykle se jedná o velké společnosti, které berou problematiku výběru lidí vážně, ale nemají možnost trávit čas rozhovory s velkým množstvím uchazečů, a tak výběrový úkol svěřují specialistům. Personální agentury vyberou několik lidí zveřejněním pracovních inzerátů v různých zdrojích a vybraní lidé se setkají s vedením k osobnímu rozhovoru. Konečné rozhodnutí přijme šéf společnosti, služby personální agentury v tomto případě většinou hradí zaměstnavatel.
Jak výhodná je personální agentura pro uchazeče o zaměstnání? Odesláním životopisu různým organizacím si můžete být jisti, že jakmile se objeví vhodné volné místo, bude okamžitě vybráno a zváženo. A protože tento životopis bude mezi prvními, je více šancí na zaměstnání.
Sami můžete oslovit personální agenturu, která vám pomůže najít práci obvoláváním firem a prohlížením inzerátů. V tomto případě však žadatel platí za služby agentury ze svého prvního platu.
Zůstali jsme z toho či onoho důvodu bez práce a zběsile začínáme přemýšlet, co v tomto případě dělat, kam jít hledat lepší život a jak minimalizovat čas potřebný k nalezení nového místa. Chcete-li se vrátit do práce, musíte při hledání nové práce znát a vzít v úvahu některé nuance. Jak hledat práci?
Slovo z úst
Abyste nespěchali od volného místa k volnému místu, musíte si jasně definovat, jaký druh práce vás zajímá, konkrétně: s jakým rozvrhem, platem a vzdáleností od vašeho bydliště.
Tím se výrazně zúží rozsah vyhledávání, a tím i čas strávený na něm. V první řadě mohou pomoci příbuzní, přátelé, známí a spolužáci. Zvláštní naděje je kladena na ty druhé, protože přímo souvisejí s tím, co hledáte, protože pracují na stejných pozicích, o které se ucházíte.
Existují však určitá úskalí: pokud vaše pověst profesionála není příliš dobrá, nepomohou vám, protože se nechtějí vystavit riziku.
Můžete si bez dalších okolků koupit místní noviny a začít prohledávat inzeráty. Doporučuje se, abyste jej sami zaslali do novin a inzerovali své služby. A také po okolí zveřejňovat inzeráty autobusové zastávky a pokud můžete, vložte je do poštovních schránek.
Internet na pomoc
Jak hledat práci? World Wide Web hraje v dnešním lidském životě obrovskou roli. V tuto chvíli si již nelze představit firmu, která by neměla vlastní webové stránky na internetu. To je velké plus pro uchazeče o zaměstnání, protože můžete kontaktovat společnost, o kterou máte zájem, a poslat tam svůj životopis.
Ve skutečnosti musíte začít hledat s dobře napsaným životopisem. Přece dopisy
různé společnosti budou muset posílat hodně a vyprávět o sobě pokaždé znovu je prostě únavné. A při osobním pohovoru na otázku: Kde jste předtím pracoval a jaké byly vaše úspěchy? Můžete jednoduše předat svůj životopis a nabídnout jeho kontrolu. Všechny otázky samy zmizí a doba konverzace se výrazně zkrátí.
Pomoci vám mohou i hlavní celoruské weby, které pomáhají zaměstnavatelům a uchazečům o zaměstnání se navzájem najít.
Kde hledat práci? Na zdrojích jako irr.ru - „Z ruky do ruky“, job.ru – „Najít práci“, alljob.ru - "Práce v Rusku" rabota.ru – „Hledání práce“ a další. Jediné, co musíte udělat, je odkaz na vaši lokalitu: region nebo město. Pokud jste poslali dopis společnosti, o kterou máte zájem, a nedostali jste odpověď, nespěchejte se rozčilovat. Na World Wide Web můžete najít mnoho konkurenčních společností, které na svých webových stránkách zveřejňují informace o volných pracovních místech.
Prohlédněte si je, možná se objeví něco vhodného? A pokud je touha pracovat v této organizaci extrémně silná, můžete zavolat a osobně si promluvit o zaměstnání. Kdo ví, možná jeden ze zaměstnanců právě skončil a ještě nestihli zveřejnit volné místo na své webové stránce.
Personální agentury
Kde je nejlepší hledat práci?
Najít dobrou práci není tak jednoduché a někdy má smysl oslovit firmu specializující se na takové služby. K pohovoru s agenturním zaměstnancem je nutné přistupovat maximálně zodpovědně. Je to totiž on, kdo rozhodne, jakou úroveň a profil firem vaše služby nabízet.
Pomoc společnosti je samozřejmě placená. Některé nabízejí jednorázovou platbu, někde roční, jinde je to určitá část mzdy navrhovaného volného místa. Zde však existuje vysoké riziko, že narazíte na podvodníky.
To se stává velmi často – personální agentury berou peníze slibně dobré podmínky práce a mzdy, ale ve skutečnosti se ukazuje, že nejsou podmínky, mzdy jsou dvakrát nižší než slibované a i to se opožďuje. Jde spíše o vydírání, protože často je ve smlouvě takových firem uvedeno, že berou peníze za poskytování informací, ale nemohou zaručit zaměstnání. Proto je lepší odmítnout spolupráci s takovými bezohlednými rekruty.
Jak napsat životopis
Životopis by měl zaměstnavatele zaujmout. Samozřejmě byste neměli lhát a připisovat si schopnosti, které nemáte, protože to stejně vyjde později. Ale není zakázáno trochu přikrášlit své přednosti a příležitosti.
Životopis musí obsahovat vaše údaje, tedy příjmení, jméno a příjmení, věk, informace o vzdělání, případných kurzech a také pracovní historii a zobrazení kvalifikace. Popište své pozitivní vlastnosti, bylo by užitečné odkázat na zaměstnavatele, pro které jste již pracovali a rozcházeli se spolu šťastní.
Kdy je nejlepší čas hledat práci?
Ideální čas - dovolená když je mnoho lidí na dovolené a není dostatek pracovníků. Léto je opět čas dovolených a možná budete mít štěstí. Pokud tedy nevíte, kdy je nejlepší začít hledat práci, udělejte to v květnu. V tuto dobu šéfové plánují dovolené a chtějí rychle zaplnit hořící volná místa.
V tomto případě je vysoká šance na nalezení práce za 1-2 měsíce, a pokud je proces výrazně zpožděn, musíte analyzovat, co děláte špatně. Pamatujte si, jak pohovor probíhá, co říkáte a jaké otázky kladete.
Je tvůj vzhled a zda je o volné místo zájem. Možná má smysl aktualizovat svůj životopis a sestavit jej kompetentněji tím, že požádáte o pomoc odborníka.
Pokud vám slíbí, že vám po pohovoru zavolají, neseďte a nečekejte se založenýma rukama, pokračujte v hledání, protože u této společnosti nebude pravděpodobnost spolupráce větší než 90 %. Pokud byste se pro ně hodili, hned by vás zaměstnali.
Proto se odvažte a hlavně věřte v úspěch a pak se vše podaří. Hodně štěstí!
Každý sní o tom, že najde dobrou a placenou práci.
Na své současné pozici možná nejste spokojeni s vedením ani s platem, ale to neznamená, že se musíte hned všeho vzdát a zůstat bez obživy. K otázce přechodu k jiné společnosti je nejlepší přistupovat chladnou kalkulací. Pojďme zjistit, kdy je nejlepší čas hledat práci.
Není nejvhodnější doba na hledání nové práce
Za prvé, pamatujte, že čas před prázdninami je vždy „mrtvý“. HR oddělení se v současné době zabývají organizováním firemních večerů, sestavováním pracovních rozvrhů, ale v žádném případě nehledají nové kandidáty. Proto, pokud se neucházíte o roli Otce Frosta nebo Sněhurky, v prosinci práci nehledejte. Absence velký výběr volná místa na trhu trvají do poloviny března.
Tradičně ne nejlepší čas Rok je léto, respektive jeho první polovina. V této době se vám možná nepodaří sehnat práci, která bude nejlépe placená. Máte-li dobré vzdělání, bohaté pracovní zkušenosti a chuť zaujmout dobrou pozici, pak na pohovory v květnu a červnu nechoďte.
Pamatujte, že existují odvětví, která jsou sezónní. Například ve stavebnictví nemá smysl hledat práci na podzim. Tato oblast je charakteristická výskytem volných pracovních míst v dubnu.
Advokáti dostávají roční odměny v únoru a po březnových prázdninách řada z nich mění zaměstnavatele. V tomto období je možnost získat práci na volné pozici. Účetní obvykle končí po předložení zpráv. V březnu nebo dubnu byste se neměli ucházet o místo ve finančním oddělení.
Příznivá doba pro zaměstnání
Pamatujte, že čím déle jste ve fázi hledání, tím nižší je vaše cena, protože specialista klesá. Abyste nezůstali bez obživy, hledejte práci jen v těch chvílích, kdy je trh práce přeplněný nabídkami. Stalo se to:
- na začátku dubna (jen si všimněte, že konkurence se v tomto okamžiku zvyšuje);
- od poloviny července do konce srpna;
- od září do listopadu.
Pokud nemáte žádné zvláštní přednosti, které by mohly zaměstnavatele přilákat, jděte si hledat práci v létě. Na podzim je konkurence na trhu vysoká a vyhledávání je mnohem pomalejší než v jiných měsících. Výhodou hledání v letošní sezóně je, že se můžete ucházet o vyšší pozici a najít dobře placené místo. Výběr v tomto okamžiku probíhá v velké společnosti se slušnými pracovními podmínkami.
Zdroje pro hledání volných míst
Chcete-li získat práci, můžete použít různé způsoby:
- psát o vyhledávání na své stránce na jakékoli sociální síti;
- kontaktovat personální agenturu;
- zaregistrovat se v Centru práce;
- prohlédněte si noviny s inzeráty;
- hledat volná místa na webových stránkách na internetu.
Pokud jste již opustili své předchozí zaměstnání, nezapomeňte se zaregistrovat v Centru práce. To vám pomůže obdržet měsíční platbu, dostat se do kurzů pokročilého školení a získat několik doporučení na pracovní pohovor.
O mzdový fond společnosti, při komunikaci se zástupcem HR oddělení je potřeba zjistit poslední možnost. Nejprve odpovídejte na inzeráty s uvedenou mzdou a ty označené „platba dohodou“ nechte na později. Při pohovoru je důležité prokázat svou kvalifikaci. Poté, co dostanete předběžnou kladnou odpověď, můžete mluvit o odměně za vaši práci.
Najít práci bez opuštění domova se stalo velmi pohodlným díky internetu, který se neustále rozvíjí. Zde však narážíme na další problém: nabídek je tolik, že je to závratné, a kterým webům lze věřit a kterým ne. - o tom budeme mluvit v tomto článku.
První věc, na kterou bych vás rád upozornil, je, ve kterém městě žijete.
Pokud žijete v malém městě
pak takové velké stránky jako HeadHunter, Rabota.ru Nesluší vám. Jsou určeny pro velká města. Na co si tedy můžete dát pozor:
1. Portál Práce v Rusku Federální služba pro práci a zaměstnanost. 
Zde můžete vidět práci v kterémkoli městě naší země. Chci říci, že je to spolehlivá stránka, protože je sestavena z volných míst pracovních center v každém městě v zemi. A skuteční zaměstnavatelé podávají žádosti o pracovníky úřadu práce oficiálně s poskytnutím podpůrných dokumentů. Jsou zde sekce „Hledání práce“, „Hledání zaměstnanců“, „Zaměstnávání osob se zdravotním postižením“, „Dočasné zaměstnání“ a můžete se podívat i na domácí práce.
