Kaip teisingai ieškoti darbo, domina kiekvieną žmogų, kuris bando išspręsti užimtumo problemą. Viskas apie kaip teisingai ieškoti darbo Kur ir kada geriausia tai padaryti, rasite mūsų straipsnyje.
Kaip ir kur geriausia ieškoti darbo? Kur pradėti?
Darbo paiešką turėtumėte pradėti rašydami gyvenimo aprašymą. Ne kiekvienas darbdavys asmeniškai bendraus su visais potencialiais darbuotojais – jis išsirinks geriausius tiesiog perskaitęs gyvenimo aprašymą.
CV yra dokumentas, kuriame aprašomi visi žmogaus gebėjimai, kurie gali būti naudingi atliekant tam tikrą darbą. Taip pat nurodomas jūsų išsilavinimas, darbo patirtis ir pasiekimai. Visa informacija turi būti pateikta aiškiai ir glaustai (žr. Kaip parašyti gyvenimo aprašymą/CV dėl darbo 2014 m. (formos pavyzdys)?). Geriausia, jei gyvenimo aprašymas susideda iš vieno puslapio: darbdavys iš karto turės visą informaciją prieš save ir jis nieko nepraleis.
Kai jūsų gyvenimo aprašymas bus sudarytas, galite pereiti prie laisvų darbo vietų paieškos.
Kur ieškoti darbo Maskvoje?
Informacijos apie laisvas darbo vietas galima rasti įvairiuose šaltiniuose:
- Internetas;
- laikraščių skelbimai;
- įdarbinimo agentūros;
- užimtumo centrai.
Ieškant darbo geriau išnaudoti visas galimybes iš karto. Tai padidins tikimybę rasti gera vieta ir pagreitins procesą.
Tačiau darbo reikia ieškoti ne tik dairantis į esamas laisvas darbo vietas. Savo gyvenimo aprašymą galite paskelbti specialiose svetainėse, kuriose darbdaviai ir įdarbinimo agentūros peržiūri paskelbtus gyvenimo aprašymus ir atrenka darbuotojus.
Kitas variantas yra paskelbti arba platinti paštu savo CV visoms įmonėms, kuriose norėtumėte įsidarbinti. Tai daryti verta, net jei nėra informacijos apie laisvas darbo vietas. Tai užtruks šiek tiek laiko, bet padidins jūsų galimybes susirasti gerą darbą.
Kada geriausias laikas ieškotis darbo?
Darbo ieškoti geriau pradėti iš anksto, nes šis procesas gali užtrukti nemažai laiko. Studentai ant praeitais metais gali pradėti ieškoti darbo likus keliems mėnesiams iki diplomo gavimo. Net jei jums pasiseks ir vietą rasite greitai, gali būti, kad darbdavys studentą galės įdarbinti neakivaizdiniu būdu arba praktikantu. Tačiau gavus diplomą nereikės sukti galvos dėl darbo.
Sunkiau šį klausimą išspręsti, jei yra darbo, tačiau jis netenkina dėl karjeros augimo galimybių stokos, mažo atlyginimo ar kitų priežasčių. Skelbdami savo gyvenimo aprašymą interneto svetainėse nepranešę dabartiniam darbdaviui, galite patekti į nemalonią situaciją. Darbdavys tokį poelgį gali laikyti išdavyste, o tada nebus galima ramiai dirbti jūsų vietoje. Jei iš pradžių parašysite atsistatydinimo laišką ir tik tada imsite ieškoti, galite ilgam likti be pajamų.
Yra išeitis iš šios situacijos: tiesiog nueikite pas darbdavį ir paaiškinkite situaciją. Pasakykite mums, kuo nesate patenkintas savo darbu ir kodėl norite jį pakeisti. Tačiau nereikia iš karto rašyti atsistatydinimo laiško. Darbdavys žinos, kad jo darbuotojas ieško kito darbo, o gyvenimo aprašymas internete jo nenustebins.
Be to, jei darbuotojas yra vertingas įmonei, yra tikimybė, kad viršininkas nenorės jo paleisti ir galės pagerinti darbo sąlygas (pakelti darbo užmokesčio, pasiūlyti kitą poziciją). Tada pradėkite ieškoti naujas darbas tau nereikės.
Ieškokite darbo internete. Kokiose svetainėse ieškoti darbo?
Šiuo metu sukurta daugybė svetainių, kuriose darbdaviai skelbia informaciją apie laisvas darbo vietas, o kandidatai – savo gyvenimo aprašymus ir peržiūri pasiūlymus. Populiariausi ištekliai yra šie:
- www.rabota.ru;
- msk.superjob.ru;
- www.job.ru;
- hh.ru.
Informacijos apie laisvas darbo vietas taip pat galima rasti nemokamų skelbimų svetainėje www.avito.ru.
Kad darbo paieška specializuotose svetainėse būtų efektyvesnė, geriausia ten registruotis ir paskelbti savo gyvenimo aprašymą. Be to, sutrumpinsite paieškos laiką, kai kuriais ištekliais galite susisiekti su darbdaviu tik per sistemą, atsakydami į laisvą darbo vietą.
Nebijokite siūlyti savo kandidatūros, net jei jūsų patirtis ir įgūdžiai nevisiškai atitinka pareigoms keliamus reikalavimus. Gali būti, kad darbdavys apsvarstys tokį gyvenimo aprašymą, nes jį greitai patrauks aprašyti pasiekimai karjerą Arba kitas svarbi informacija. Blogiausiu atveju jis tiesiog neatsakys.
Dažnai, ieškodami darbo mažai žinomose svetainėse, žmonės randa viliojančius pasiūlymus dėl gerai apmokamų laisvų darbo vietų, tačiau derybų metu potencialus darbdavys sulaukia pasiūlymo įnešti nedidelę pinigų sumą. Tam gali būti daug paaiškinimų: dėl dokumentų siuntimo, kaip atsiskaitymo agentams ir kt.
Niekada nesiųskite pinigų potencialiam darbdaviui, kad ir kaip jis paaiškintų pervedimą, nes po to nei pinigų, nei darbdavio nebematysite ir negirdėsite. Jei iš tikrųjų reikia sumokėti už kokias nors su įdarbinimu susijusias paslaugas, ši suma turėtų būti nuimta iš pirmo atlyginimo.
Be to, yra galimybė dirbti nuotoliniu būdu per internetą. Dabar ši pajamų rūšis tampa vis populiaresnė. Tikrai įmanoma užsidirbti sėdint namuose prie kompiuterio. Be to, daugeliui žmonių toks darbo būdas yra vienintelis būdas išlaikyti šeimą. Bet jūs turite suprasti, kad tai gali nepavykti iš karto. Gali tekti skirti šiek tiek laiko ir mokytis, todėl neturėtumėte pasiduoti, jei kas nors nutiks ne taip. Žmogus negali per 2 dienas tapti geru santechniku ir pradėti teikti profesionalias paslaugas. Tas pats pasakytina ir apie nuotolinį darbą: pirmiausia turite įgyti patirties, o tada galite uždirbti neblogus pinigus.
Darbo paieška naudojant skelbimus laikraščiuose
Kai internetas nebuvo plačiai paplitęs, beveik visi žmonės ieškojo darbo per skelbimus laikraščiuose. Dabar neturėtumėte visiškai ignoruoti šio informacijos apie laisvas darbo vietas šaltinio, ypač jei norimas darbas nėra susijęs su aukštųjų technologijų naudojimu.
Laikraštyje radus tinkamą laisvą darbo vietą, nereikėtų tik apibraukti skelbimo, o paskui ilgai rinktis patogų laiką skambinti. Darbdavys, radęs darbuotoją, šio skelbimo pašalinti negali, todėl palaukę vos porą dienų galite pastebėti, kad vieta jau užimta. Todėl, jei jus domina laisva darbo vieta, turėtumėte nedelsdami susisiekti su juo.
Dažnai pokalbio telefonu metu pareiškėjo prašoma atnešti savo gyvenimo aprašymą arba atvykti į pokalbį, o po to žadama perskambinti. Bet ką daryti, jei nėra skambučio? Ar turėčiau laukti ir tikėtis, ar pamiršti šį darbą ir tęsti paieškas?
Vis tiek reikia toliau ieškoti darbo. Dažnai darbdaviai sprendžia dėl kandidato kelioms savaitėms, o jei kiekvieną kartą svarstoma tik viena laisva darbo vieta, galite ilgam laikui sėdėti be darbo. Be to, jei ilgą laiką nesulaukia potencialaus darbdavio skambučio, verta pačiam susisiekti ir priminti apie savo kandidatūrą. Tokiu atveju bent jau bus parodytas susidomėjimas šiuo darbu. Jei rezultatas bus neigiamas, tai tiesiog paaiškins situaciją.
Darbo paieška per įdarbinimo agentūras
Šiuo metu vis daugiau darbdavių, ieškodami naujų darbuotojų, naudojasi įdarbinimo agentūrų paslaugomis. Paprastai tai yra didelės įmonės, kurios rimtai žiūri į žmonių atranką, tačiau neturi galimybės leisti laiko kalbėtis su daugybe pretendentų, todėl atrankos užduotį patiki specialistams. Įdarbinimo agentūros atrenka kelis žmones, skelbdamos darbo skelbimus įvairiuose šaltiniuose, o atrinkti asmenys susitinka su vadovybe asmeniniam pokalbiui. Paskutinis sprendimas priima įmonės vadovas, įdarbinimo agentūros paslaugas tokiu atveju dažniausiai apmoka darbdavys.
Kuo patogi įdarbinimo agentūra ieškantiems darbo? Pateikę savo gyvenimo aprašymą skirtingoms organizacijoms, galite būti tikri, kad atsiradus tinkamai laisvai darbo vietai, ji bus nedelsiant paimta ir apsvarstyta. Ir kadangi šis gyvenimo aprašymas bus tarp pirmųjų, yra daugiau galimybių įsidarbinti.
Galite patys kreiptis į įdarbinimo agentūrą, kuri skambindama į įmones ir žiūrėdama skelbimus padės susirasti darbą. Tačiau šiuo atveju pareiškėjas už agentūros paslaugas moka nuo pirmojo atlyginimo.
Dėl vienų ar kitų priežasčių likę be darbo, įnirtingai pradedame galvoti, ką tokiu atveju daryti, kur eiti ieškoti geresnio gyvenimo ir kaip sumažinti laiką, reikalingą naujos vietos paieškai. Norint grįžti į darbą, ieškant naujo darbo reikia žinoti ir atsižvelgti į kai kuriuos niuansus. Kaip ieškoti darbo?
Iš lūpų į lūpas
Kad neskubėtumėte iš laisvos darbo vietos į laisvą vietą, turite patys aiškiai apibrėžti, koks darbas jus domina, būtent: su kokiu grafiku, atlyginimu ir atstumu nuo jūsų gyvenamosios vietos.
Tai žymiai susiaurins paieškos diapazoną, taigi ir laiką, praleistą. Pirmiausia gali padėti artimieji, draugai, pažįstami ir bendraklasiai. Ypatingos viltys dedamos į pastarąsias, nes jos yra tiesiogiai susijusios su tuo, ko ieškote, nes dirba tose pačiose pareigose, į kurias pretenduojate.
Tačiau čia yra tam tikrų spąstų: jei jūsų, kaip profesionalo, reputacija nėra labai gera, jie jums nepadės, nenorėdami rizikuoti.
Galite nieko nelaukdami nusipirkti vietinių laikraščių ir pradėti ieškoti skelbimų. Rekomenduotina patiems jį pateikti laikraščiui, reklamuojant savo paslaugas. Taip pat aplinkui skelbkite skelbimus autobusų stotelės ir, jei galite, įmeskite į pašto dėžutes.
Internetas į pagalbą
Kaip ieškoti darbo? Pasaulinis žiniatinklis šiandien vaidina didžiulį vaidmenį žmogaus gyvenime. Šiuo metu nebeįmanoma įsivaizduoti įmonės, kuri neturėtų savo interneto svetainės internete. Tai didelis pliusas ieškantiems darbo, nes galite susisiekti su jus dominančia įmone ir ten siųsti savo gyvenimo aprašymą.
Tiesą sakant, paiešką turite pradėti nuo gerai parašyto gyvenimo aprašymo. Juk laiškai
skirtingoms įmonėms teks daug siųsti ir kiekvieną kartą iš naujo pasakoti apie save yra tiesiog nuobodu. O per asmeninį pokalbį į klausimą: kur dirbote anksčiau ir kokie buvo jūsų pasiekimai? Galite tiesiog perduoti savo gyvenimo aprašymą ir pasiūlyti jį peržiūrėti. Visi klausimai išnyks savaime, o pokalbio trukmė gerokai sutrumpės.
Jums gali padėti ir pagrindinės visos Rusijos svetainės, padedančios darbdaviams ir darbo ieškantiems asmenims susirasti.
Kur ieškoti darbo? Tokiuose šaltiniuose kaip irr.ru - „Iš rankų į rankas“, job.ru - „Rasti darbą“, alljob.ru - „Darbas Rusijoje“ rabota.ru – „Darbo paieška“ ir kt. Vienintelis dalykas, kurį jums reikia padaryti, yra nuoroda į savo vietovę: regioną arba miestą. Jei išsiuntėte laišką į jus dominančią įmonę ir negavote atsakymo, neskubėkite nusiminti. Pasauliniame žiniatinklyje galite rasti daug konkuruojančių įmonių, kurios savo svetainėse skelbia informaciją apie laisvas darbo vietas.
Pažiūrėk jas, gal kas tinkamo atsiras? O jei noras dirbti šioje organizacijoje itin didelis, galite paskambinti ir asmeniškai pasikalbėti dėl įsidarbinimo. Kas žino, galbūt vienas iš darbuotojų tiesiog išėjo iš darbo ir dar nespėjo paskelbti apie laisvą darbo vietą savo svetainės puslapyje.
Įdarbinimo agentūros
Kur geriausia ieškoti darbo?
Rasti gerą darbą nėra taip paprasta ir kartais prasminga kreiptis į įmonę, kuri specializuojasi tokių paslaugų srityje. Į pokalbį su agentūros darbuotoju reikia žiūrėti su didžiausia atsakomybe. Juk būtent jis nuspręs, kokio lygio ir profilio įmonėse pasiūlyti Jūsų paslaugas.
Natūralu, kad įmonės pagalba yra mokama. Vieni siūlo vienkartinį, kai kur metinį, o kitur – tam tikrą siūlomos laisvos darbo vietos atlyginimo dydžio dalį. Tačiau čia yra didelė rizika susidurti su sukčiais.
Taip nutinka labai dažnai – įdarbinimo agentūros pinigus ima daug žadančios geros sąlygos darbo ir darbo užmokesčio, bet realiai paaiškėja, kad sąlygų nėra, atlyginimai du kartus mažesni nei žadėta, ir net tai vėluoja. Tai labiau panašu į turto prievartavimą, nes dažnai tokių įmonių sutartyje nurodoma, kad jos ima pinigus už informacijos suteikimą, tačiau negali garantuoti įdarbinimo. Todėl geriau atsisakyti bendradarbiavimo su tokiais nesąžiningais naujokais.
Kaip parašyti gyvenimo aprašymą
CV turi būti siekiama sudominti darbdavį. Žinoma, nereikėtų meluoti ir priskirti sau gebėjimų, kurių neturite, nes vėliau tai vis tiek išaiškės. Tačiau nedraudžiama šiek tiek pagražinti savo nuopelnus ir galimybes.
Gyvenimo aprašyme turi būti jūsų duomenys, tai yra pavardė, vardas ir patronimas, amžius, informacija apie išsilavinimą, bet kokius kursus, taip pat darbo istorija ir kvalifikacijos rodymas. Apibūdinkite savo teigiamas savybes, būtų naudinga kreiptis į darbdavius, kuriems jau dirbote ir išsiskyrėte vienas su kitu.
Kada geriausias laikas ieškotis darbo?
Idealus laikas - atostogos kai daug žmonių atostogauja ir nėra pakankamai darbuotojų. Vasara vėlgi – atostogų metas ir jums gali pasisekti. Taigi, jei nežinote, kada yra geriausias laikas pradėti ieškoti darbo, padarykite tai gegužę. Šiuo metu viršininkai planuoja atostogas ir nori greitai užpildyti degančias laisvas darbo vietas.
Tokiu atveju didelė tikimybė susirasti darbą per 1-2 mėnesius, o jei procesas gerokai vėluoja, reikia analizuoti, ką darai ne taip. Prisiminkite, kaip vyksta interviu, ką sakote ir kokius klausimus užduodate.
Ar Jūsų išvaizda ir ar yra susidomėjimas laisva vieta. Galbūt prasminga atnaujinti savo gyvenimo aprašymą ir kompetentingiau jį sudaryti, kreipiantis pagalbos į specialistą.
Jeigu po pokalbio jums žada paskambinti, tai nesėdėkite ir nelaukite susidėję rankas, tęskite paieškas, nes su šia įmone bendradarbiavimo tikimybė bus ne didesnė nei 90%. Jei būtum jiems tinkamas, tave iš karto priimtų į darbą.
Todėl išdrįskite ir, svarbiausia, tikėkite sėkme, tada viskas susitvarkys. Sėkmės!
Kiekvienas svajoja rasti gerą ir apmokamą darbą.
Eidamas dabartines pareigas gali būti nepatenkintas nei vadovybe, nei atlyginimu, tačiau tai nereiškia, kad reikia iškart visko mesti ir likti be pragyvenimo šaltinio. Perėjimo į kitą įmonę klausimą geriausia spręsti šaltai. Išsiaiškinkime, kada yra geriausias laikas ieškotis darbo.
Ne pats geriausias laikas ieškotis naujo darbo
Visų pirma atminkite, kad prieššventinis laikas visada yra „negyvas“. Personalo skyriai šiuo metu užsiima įmonių vakarų organizavimu, darbo grafikų sudarymu, bet jokiu būdu neieško naujų kandidatų. Štai kodėl, jei nepretenduojate į Tėvo Šalčio ar Snieguolės vaidmenį, neieškokite darbo gruodį. Nebuvimas didelis pasirinkimas laisvų darbo vietų rinkoje išsilaiko iki kovo vidurio.
Tradiciškai ne geriausias laikas Metai yra vasara, tiksliau, pirmoji jos pusė. Šiuo metu jums gali nepavykti gauti geriausiai apmokamo darbo. Jei turite gerą išsilavinimą, didelę darbo patirtį ir norite užimti geras pareigas, tuomet neturėtumėte eiti į pokalbius gegužę ir birželį.
Atminkite, kad yra pramonės šakų, kurios yra sezoninės. Pavyzdžiui, statybose nėra prasmės rudenį ieškoti darbo. Šiai sričiai būdinga laisvų darbo vietų atsiradimas balandžio mėnesį.
Vasario mėnesį teisininkai gauna metines premijas, o po kovo švenčių daugelis keičia darbdavį. Šiuo laikotarpiu yra galimybė įsidarbinti laisvoje vietoje. Buhalteriai dažniausiai išeina iš darbo pateikę ataskaitas. Neturėtumėte pretenduoti į pareigas finansų skyriuje kovo ar balandžio mėnesiais.
Palankus metas įsidarbinti
Atminkite, kad kuo ilgiau esate paieškos etape, tuo mažesnė jūsų, kaip specialisto, kaina. Kad neliktų be pragyvenimo šaltinio, darbo ieškok tik tais momentais, kai darbo rinka perpildyta pasiūlymų. Tai atsitinka:
- balandžio pradžioje (tik atkreipkite dėmesį, kad šiuo metu konkurencija didėja);
- nuo liepos vidurio iki rugpjūčio pabaigos;
- nuo rugsėjo iki lapkričio.
Jei neturite ypatingų nuopelnų, kurie galėtų pritraukti darbdavį, vasarą eikite ieškotis darbo. Rudenį konkurencija rinkoje didelė, o paieškos vyksta daug lėčiau nei kitais mėnesiais. Šio sezono paieškų pranašumas yra tas, kad galite pretenduoti į aukštesnes pareigas ir rasti gerai apmokamą vietą. Šiuo metu atranka atliekama m didelės įmonės su tinkamomis darbo sąlygomis.
Šaltiniai laisvų darbo vietų paieškai
Norėdami gauti darbą, galite naudoti įvairius būdus:
- rašyti apie paiešką savo puslapyje bet kuriame socialiniame tinkle;
- kreiptis į įdarbinimo agentūrą;
- užsiregistruoti Užimtumo centre;
- peržiūrėti laikraščius su skelbimais;
- laisvų darbo vietų ieškokite interneto svetainėse.
Jei jau išėjote iš ankstesnio darbo, būtinai užsiregistruokite Užimtumo centre. Tai padės jums gauti mėnesinę įmoką, patekti į aukštesnio lygio mokymo kursus ir gauti keletą rekomendacijų dėl darbo pokalbio.
APIE darbo užmokesčio fondasįmonė, bendraujant su personalo skyriaus atstovu reikia išsiaiškinti paskutinė išeitis. Pirmiausia atsakykite į skelbimus nurodydami nurodytą atlyginimą, o tuos, kurie pažymėti „mokėjimas pagal susitarimą“, palikite vėlesniam laikui. Pokalbio metu svarbu parodyti savo kvalifikaciją. Gavę preliminarų teigiamą atsakymą, galite kalbėti apie atlygį už darbą.
Rasti darbą neišėjus iš namų tapo labai patogu dėl nuolat tobulėjančio interneto. Tačiau čia susiduriame su kitu sunkumu: pasiūlymų tiek daug, kad svaigsta, o kuriomis svetainėmis galima pasitikėti, o kuriomis – ne. - apie tai kalbėsime šiame straipsnyje.
Pirmas dalykas, į kurį norėčiau atkreipti jūsų dėmesį, yra tai, kokiame mieste gyvenate.
Jei gyvenate mažame miestelyje
tada tokios didelės svetainės kaip HeadHunter, Rabota.ru Jie tau netinka. Jie skirti dideliems miestams. Taigi, į ką galite atkreipti dėmesį:
1. Portalas Darbas Rusijoje Federalinė darbo ir užimtumo tarnyba. 
Čia galite pamatyti darbą bet kuriame mūsų šalies mieste. Noriu pasakyti, kad tai patikima svetainė, nes ji sudaryta iš laisvų užimtumo centrų kiekviename šalies mieste. O tikri darbdaviai įdarbinimo centrui pateikia prašymus dėl darbuotojų oficialiai, pateikdami tai patvirtinančius dokumentus. Yra skyriai „Darbo paieška“, „Darbuotojų paieška“, „Neįgaliųjų įdarbinimas“, „Laikinasis įdarbinimas“, taip pat galite pasižiūrėti ir namų darbus.
