Przykładowy wniosek o zgodność ze stanowiskiem wychowawcy. Certyfikacja nauczycieli: nowe zasady

16.04.2019

Ciało

Zgodnie ze starymi zasadami nauczyciel, który chciał więcej zarabiać, mógł na własną prośbę ubiegać się o przydział drugiej, pierwszej lub najwyższej kategorii. Kategorie zostały przydzielone: druga - przez kierownictwo przedszkolnej placówki oświatowej, pierwsza - przez powiatowy wydział oświaty, a najwyższa - w ministerstwie.
Zgodnie z nowymi przepisami całkowicie zniesiono drugą kategorię oraz certyfikację kadra nauczycielska powierzone władzom oświatowym na poziomie przedmiotu Federacji Rosyjskiej. Jednocześnie certyfikacja stała się obowiązkowa: co pięć lat każdy nauczyciel, który nie ma kategorii, niezależnie od chęci i stażu pracy, musi przejść certyfikację w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem.
Nauczyciele, którzy chcą otrzymać pierwszą lub wyższą kategorię, mogą zamiast tego ubiegać się o poświadczenie, czy ich poziom zawodowy odpowiada wymaganiom kategorii kwalifikacji. Kategorie nadawane są na 5 lat, po czym muszą być ponownie potwierdzone w tej samej kolejności.

Jeśli nauczyciel nie potwierdzi swojej kategorii na czas, zostanie ona anulowana.

Po Ten :
-pracownik dydaktyczny pierwszej kategorii będzie musiał albo złożyć wniosek o zaświadczenie o przydziale pierwszej kategorii, albo w ogólny porządek przejść certyfikację w celu potwierdzenia zgodności;
- pracownik pedagogiczny najwyższej kategorii będzie zmuszony najpierw uzyskać świadectwo pierwszej kategorii, a dopiero po dwóch latach będzie mógł ubiegać się o najwyższą kategorię.

Jednocześnie kategorie kwalifikacyjne nadane przed 1 stycznia 2011 r. zachowują ważność w okresie, na jaki zostały nadane. Znosi się natomiast zasadę, zgodnie z którą nauczycielowi, który przepracował 20 lat w zawodzie, przypisywano drugą kategorię „dożywotnio”. Od teraz ci nauczyciele również będą musieli przechodzić certyfikację co pięć lat.

Obowiązkowy zaświadczenie zgodnie ze stanowiskiem

Obowiązkowa atestacja przeprowadzana jest co pięć lat w celu potwierdzenia zgodności nauczyciela z zajmowanym stanowiskiem.

Kto musieć zdać zaświadczenie

Pracownicy pedagogiczni, którzy nie mają kategorii i nie wyrazili chęci uzyskania certyfikatu kategoria kwalifikacji.

Do kogo Nie ma potrzeby przechodzić zaświadczenie
- nauczyciele, którzy przepracowali mniej niż 2 lata na tym stanowisku;
-kobiety w ciąży oraz kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim i wychowawczym do ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Ich zaświadczenie przeprowadza się nie wcześniej niż dwa lata po opuszczeniu określonych świąt.

Do certyfikacji w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem nauczycieli reprezentuje ich pracodawca.

Jeżeli nie pracuje na różnych stanowiskach pedagogicznych u jednego pracodawcy i nie posiada kategorii kwalifikacji dla żadnego z nich, wówczas można złożyć od razu reprezentację pracodawcy na wszystkie stanowiska, na których jest członkiem.

Jeśli nauczyciel łączy pracę w swojej specjalności z kilkoma pracodawcami, każdy z nich ma prawo wysłać go do certyfikacji.

Pracodawca sporządza pismo do nauczyciela. Zgłoszenie jest wypełniane zgodnie z ustalonym formularzem (jest próbka). W dokumencie tym pracodawca kompleksowo ocenia umiejętności zawodowe nauczyciela i jego pracę na zajmowanym stanowisku. Ponadto dokument powinien zawierać informacje o zaawansowanych kursach szkoleniowych nauczyciela oraz informacje o wynikach poprzednich certyfikacji.
Nie później niż na miesiąc przed rozpoczęciem certyfikacji pracodawca za podpisem zapoznaje nauczyciela z prezentacją.
Pracodawca składa dokumenty do komisji certyfikacyjnej podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej, gdzie otrzymuje informacje o dacie, miejscu i godzinie certyfikacji nauczyciela.
Okres certyfikacji nie powinien przekraczać 2 miesięcy. Nie później niż na miesiąc przed zaświadczeniem pracodawca podaje nauczycielowi informację o dacie, miejscu i czasie jego zaświadczenia.

Jak jest z certyfikacją

W toku certyfikacji, w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem, nauczyciele przechodzą pisemne testy z zagadnień związanych z ich działalnością zawodową lub testy komputerowe, które pozwalają określić poziom znajomości nowoczesnych metod nauczania i wychowania.

Decyzja Komisji

Zgodnie z paragrafem 13 „Procedury certyfikacji kadry nauczycielskiej” decyzja komisja atestacyjna sporządza się protokół i wpisuje do karty zaświadczeń pracownika pedagogicznego. Dokument ten oraz wyciąg z aktu administracyjnego komisji atestacyjnej są przechowywane w aktach osobowych nauczyciela.
Na pomyślne Komisja atestacyjna wydaje werdykt: „odpowiada zajmowanemu stanowisku”.
Jeśli testy były przeciążone, komisja stwierdza, że nauczyciel „nie odpowiada zajmowanemu stanowisku”.

W takim przypadku umowa o pracę z nauczycielem może zostać rozwiązana zgodnie z ust. 3 ust. 1. Art. 5 ust. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Pracodawca nie jest jednak zobowiązany do zwolnienia nauczyciela, który nie przeszedł certyfikacji.. Może na przykład zaproponować mu odbycie kursów odświeżających wiedzę, a na koniec poddanie się ponownej certyfikacji.

Ponadto zwolnienie nie jest dozwolone, jeśli możliwe jest przeniesienie nauczyciela za jego pisemną zgodą na inne stanowisko (na przykład wolne niższe stanowisko lub niżej płatną pracę).

Ponadto, zgodnie z art. 261 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, nie można zwolnić
- pracownikowi w okresie jego czasowej niezdolności do pracy oraz w czasie urlopu wypoczynkowego;
- kobieta w ciąży, a także kobieta z dziećmi do lat trzech;
samotnej matce wychowującej dziecko do lat czternastu lub dziecko niepełnosprawne – do lat osiemnastu;
- inne osoby wychowujące te dzieci bez matki.

Dobrowolna certyfikacja na uzyskanie pierwszej lub najwyższej kategorii

Poświadczenie dobrowolne przeprowadza się na podstawie wniosku pracownika pedagogicznego o stwierdzenie zgodności jego kwalifikacji z wymaganiami dla pierwszej lub najwyższej kategorii kwalifikacji.

Kto kwalifikuje się do certyfikacji

1. Wniosek o zaświadczenie o nadaniu pierwszej kategorii może złożyć:
- pracownicy pedagogiczni, którzy nie mają kategorii;
- pracownicy pedagogiczni z pierwszą kategorią - jeżeli kończy się ważność poprzedniej "certyfikacji dobrowolnej".

2. Wniosek o zaświadczenie o nadaniu pierwszej kategorii może złożyć:
- kadrze dydaktycznej z pierwszą kategorią - nie wcześniej jednak niż 2 lata po jej mianowaniu;
- pracownicy pedagogiczni z najwyższą kategorią - w przypadku, gdy kończy się ważność poprzedniego „certyfikatu dobrowolnego”.

Prawo do ubiegania się o dobrowolne zaświadczenie mają również nauczyciele, którzy przepracowali na swoim stanowisku krócej niż 2 lata, kobiety w ciąży oraz kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3.

Kto ubiega się o certyfikację

Każdy nauczyciel robi to we własnym zakresie. Prawo nie określa scentralizowanych terminów składania wniosków i okresów zaświadczeń, więc nauczyciel może w każdej chwili złożyć dokumenty do zaświadczenia.

Nauczycielom, którzy mają już kategorię, zaleca się złożenie wniosku nie później niż trzy miesiące przed wygaśnięciem poprzedniej dobrowolnej certyfikacji. Jest to konieczne, aby ten okres nie upłynął w trakcie rozpatrywania wniosku i certyfikacji.

Jak ubiegać się o certyfikat

1. Nauczyciel, który zdecyduje się ubiegać o dobrowolną certyfikację, pobiera pakiet dokumentów:
- wniosek w wymaganej formie (jest próbka);
- kserokopię karty certyfikacji poprzedniej certyfikacji (jeśli dotyczy);
- nowy arkusz atestu wypełniony do pkt 7 włącznie;
- portfolio swoich osiągnięć zawodowych (są zalecenia do opracowania), które można przedłożyć komisji certyfikacyjnej zarówno w momencie składania wniosku, jak iw ciągu miesiąca po jego złożeniu.

2. Paczka dokumentów jest przedkładana komisji certyfikacyjnej -

3. W ciągu miesiąca komisja rozpatruje wniosek i ustala datę, miejsce i godzinę certyfikacji nauczyciela. Okres certyfikacji nie powinien przekraczać 2 miesięcy.

Zgodnie z „Procedurą certyfikacji pracowników pedagogicznych” na kategorie nakładane są następujące wymagania.

Wymagania dla pierwszej kategorii kwalifikacji:
- osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia poprzez doskonalenie metod nauczania i wychowania;
- stabilne wyniki opanowania przez studentów, uczniów programów edukacyjnych i wskaźniki dynamiki ich osiągnięć są ponadprzeciętne w temacie Federacji Rosyjskiej.

Wymagania dla najwyższej kategorii kwalifikacji:
- ustanowiono pierwszą kategorię kwalifikacyjną;
-posiadanie nowoczesnych technologii i metod edukacyjnych oraz skuteczna aplikacja je w praktyce;
- stabilne wyniki w nauce uczniów, uczniów programów edukacyjnych oraz - wskaźniki dynamiki ich osiągnięć powyżej średniej z przedmiotu Federacji Rosyjskiej, w tym z uwzględnieniem wyników - udział uczniów i uczniów w ogólnorosyjskich, międzynarodowych olimpiadach , konkursy, konkursy;
- osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia w oparciu o doskonalenie metod kształcenia i wychowania, innowacyjność, w rozwój nowych technologii edukacyjnych oraz aktywne upowszechnianie własnych doświadczeń w zakresie podnoszenia jakości kształcenia i wychowania.

Jednocześnie olimpiady, konkursy i konkursy są brane pod uwagę tylko do oceny tych pracowników pedagogicznych, których praca przewiduje te wydarzenia. Na przykład dla psychologów edukacyjnych ta pozycja nie jest ważna.

Jak jest z certyfikacją

Test kwalifikacyjny ma formę przeglądu dorobku zawodowego nauczyciela. Posiedzenie komisji atestacyjnej może odbywać się zarówno bez udziału nauczyciela przystępującego do sprawdzianów, jak iw jego obecności. Jeśli chcesz wziąć udział w spotkaniu, musisz wcześniej napisać w zgłoszeniu.

Jeżeli nauczyciel wyraził chęć przybycia na spotkanie, ale bez ważnego powodu nie pojawił się w wyznaczonym terminie, komisja poświadczająca ma prawo przeprowadzić poświadczenie pod jego nieobecność.

Decyzja Komisji

W trakcie certyfikacji, w celu ustalenia zgodności ich poziomu zawodowego z wymaganiami dotyczącymi kategorii kwalifikacji, decyzja komisji jest rejestrowana i zapisywana w karcie certyfikacji nauczyciela. Następnie jest zatwierdzany przez władze oświatowe podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej. Kartę zaświadczenia oraz wyciąg z aktu kuratora oświaty przesyła się pracodawcy.

1. W przypadku pozytywnego zaświadczenia nauczyciela stwierdza się, że „spełnia wymagania pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji.

W takim przypadku kategoria kwalifikacji jest przydzielana nauczycielowi od dnia podjęcia przez komisję certyfikacyjną odpowiedniej decyzji. Od tego samego dnia nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia zgodnie ze swoją kategorią.

Zapis przydziału kategorii jest dokonywany w zeszycie ćwiczeń, w dziale „Informacje o pracy”. Np.: „Ustalono pierwszą kategorię kwalifikacyjną dla stanowiska „nauczyciel” – nie wskazano natomiast przedmiotu nauczania.

2. Jeżeli nauczyciel nie uzyskał zaświadczenia, zostaje wydane orzeczenie „nie spełnia wymagań dla pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji”.

W takim przypadku ci, którzy „poddali się” pierwszej kategorii, pozostają bez kategorii i muszą uzyskać certyfikat zgodności z ich stanowiskiem.

Dla tych, którzy „nie przeszli” do najwyższej – pierwsza kategoria kwalifikacyjna zostaje zachowana do daty jej wygaśnięcia. Następnie certyfikacja będzie musiała przejść ponownie - albo w celu potwierdzenia pierwszej kategorii, albo w celu ustalenia najwyższej.

Odwołanie od decyzji komisji atestacyjnej

Prawo do odwołania się od wyników certyfikacji określa „Procedura certyfikacji kadry nauczycielskiej”. Odwołanie można wnieść do komisji ds. sporów pracowniczych przy regionalnym kuratorium oświaty lub do sądu. Wniosek do sądu o rozstrzygnięcie indywidualnego sporu pracowniczego składa się w ciągu trzech miesięcy od dnia, w którym pracownik dowiedział się lub powinien był dowiedzieć się o naruszeniu jego prawa.

Obowiązkowa atestacja przeprowadzana jest co pięć lat w celu potwierdzenia zgodności nauczyciela z zajmowanym stanowiskiem.

Kto jest zobowiązany do uzyskania certyfikatu

Pracownicy pedagogiczni, którzy nie mają kategorii i nie wyrazili chęci uzyskania certyfikatu dla kategorii kwalifikacji.

Kto nie musi mieć certyfikatu

 nauczyciele, którzy przepracowali mniej niż 2 lata na tym stanowisku;

 kobiety w ciąży oraz kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim i wychowawczym do ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Ich zaświadczenie przeprowadza się nie wcześniej niż dwa lata po opuszczeniu określonych świąt.

O zaświadczenie potwierdzające zgodność z zajmowanym stanowiskiem nauczyciele przedkładani są przez swojego pracodawcę.

Jeżeli nauczyciel pracuje na różnych stanowiskach pedagogicznych u jednego pracodawcy i nie posiada kategorii kwalifikacji dla żadnego z nich, to oświadczenie pracodawcy można złożyć niezwłocznie na wszystkie stanowiska, na których jest członkiem.

Jeśli nauczyciel łączy pracę w swojej specjalności z kilkoma pracodawcami, każdy z nich ma prawo wysłać go do certyfikacji.

1. Pracodawca sporządza pismo do nauczyciela. Zgłoszenie jest wypełniane zgodnie z ustalonym formularzem (jest próbka). W dokumencie tym pracodawca kompleksowo ocenia umiejętności zawodowe nauczyciela i jego pracę na zajmowanym stanowisku. Ponadto dokument powinien zawierać informacje o zaawansowanych kursach szkoleniowych nauczyciela oraz informacje o wynikach poprzednich certyfikacji.

2. Nie później niż na miesiąc przed rozpoczęciem certyfikacji pracodawca za podpisem zapoznaje nauczyciela z prezentacją.

3. Pracodawca przedkłada dokumenty komisji certyfikacyjnej podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej, gdzie otrzymuje informację o dacie, miejscu i godzinie certyfikacji nauczyciela

4. Okres certyfikacji nie powinien przekraczać 2 miesięcy. Nie później niż na miesiąc przed zaświadczeniem pracodawca podaje nauczycielowi informację o dacie, miejscu i czasie jego zaświadczenia.

Jak jest z certyfikacją

W toku certyfikacji, w celu potwierdzenia przydatności zajmowanego stanowiska, nauczyciele przechodzą pisemne testy z zagadnień związanych z ich działalnością zawodową lub testy komputerowe, które pozwalają określić poziom biegłości w zakresie nowoczesnych metod nauczania i wychowania.

Decyzja Komisji

1. Po pomyślnym zakończeniu certyfikacji komisja wydaje werdykt: „odpowiada zajmowanemu stanowisku”.

2. Jeżeli sprawdziany zostały przeszacowane, komisja stwierdza, że nauczyciel „nie odpowiada zajmowanemu stanowisku”.

W takim przypadku umowa o pracę z nauczycielem może zostać rozwiązana zgodnie z ust. 3 ust. 1. Art. 5 ust. 81 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Pracodawca nie ma jednak obowiązku zwalniać nauczyciela niewykwalifikowanego. Może na przykład zaproponować mu odbycie kursów odświeżających wiedzę, a na koniec poddanie się ponownej certyfikacji.

Ponadto zwolnienie nie jest dozwolone, jeśli możliwe jest przeniesienie nauczyciela za jego pisemną zgodą na inne stanowisko (na przykład wolne niższe stanowisko lub niżej płatną pracę).

Ponadto, zgodnie z art. 261 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, nie można zwolnić

 pracownikowi w okresie czasowej niezdolności do pracy oraz w okresie urlopu wypoczynkowego;

 kobieta w ciąży, a także kobieta z dziećmi do lat trzech;

 samotnej matce wychowującej dziecko do lat czternastu lub dziecko niepełnosprawne – do lat osiemnastu;

 inne osoby wychowujące te dzieci bez matki.
Dobrowolna certyfikacja na uzyskanie pierwszej lub najwyższej kategorii

Kto kwalifikuje się do certyfikacji

1. Wniosek o zaświadczenie o nadaniu pierwszej kategorii może złożyć:

 kadra nauczycielska bez kategorii;

 Pracownicy pedagogiczni z pierwszą kategorią – w przypadku, gdy kończy się ważność poprzedniego „zaświadczenia dobrowolnego”.

2. Wniosek o zaświadczenie o nadaniu pierwszej kategorii może złożyć:

 nauczyciel z pierwszą kategorią – nie wcześniej jednak niż 2 lata po jego powołaniu;

 Pracownicy pedagogiczni z najwyższą kategorią – w przypadku, gdy kończy się okres ważności poprzedniego „certyfikatu dobrowolnego”.

1. Nauczyciel, który zdecyduje się ubiegać o dobrowolną certyfikację, pobiera pakiet dokumentów:

 wniosek w wymaganej formie (jest wzór);

 kserokopię karty atestu poprzedniego atestu (jeśli dotyczy);

 nowy arkusz poświadczenia wypełniony do pkt 7 włącznie;

 Portfolio dorobku zawodowego (są zalecenia do opracowania), które można przedłożyć komisji certyfikacyjnej zarówno w momencie składania wniosku, jak iw ciągu miesiąca po jego złożeniu.

2. Paczka dokumentów jest przedkładana komisji certyfikacyjnej

3. W ciągu miesiąca komisja rozpatruje wniosek i ustala datę, miejsce i godzinę certyfikacji nauczyciela. Okres certyfikacji nie powinien przekraczać 2 miesięcy.

Zgodnie z „Procedurą certyfikacji pracowników pedagogicznych” na kategorie nakładane są następujące wymagania.

Wymagania dla pierwszej kategorii kwalifikacji:



 osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia poprzez doskonalenie metod nauczania i wychowania;

 stabilne wyniki opanowania przez studentów, uczniów programów edukacyjnych oraz wskaźniki dynamiki ich osiągnięć są ponadprzeciętne w temacie Federacji Rosyjskiej.

Wymagania dla najwyższej kategorii kwalifikacji:

 ustala się pierwszą kategorię kwalifikacji;

 posiadanie nowoczesnych technologii i metod edukacyjnych oraz ich skuteczne stosowanie w praktyce;

 stabilne wyniki opanowania przez studentów, uczniów programów edukacyjnych oraz wskaźniki dynamiki ich osiągnięć ponadprzeciętnych z przedmiotu Federacji Rosyjskiej, w tym z uwzględnieniem wyników udziału uczniów i uczniów w ogólnorosyjskich, międzynarodowych olimpiadach, zawody, zawody;

 osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia w oparciu o doskonalenie metod kształcenia i wychowania, innowacyjność, w rozwój nowych technologii edukacyjnych oraz aktywne upowszechnianie własnych doświadczeń w zakresie podnoszenia jakości kształcenia i wychowania.

Jak jest z certyfikacją

Decyzja Komisji

1. W przypadku pozytywnego zaświadczenia nauczyciela stwierdza się, że „spełnia wymagania pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji.

Kto ubiega się o certyfikację

Zapis przydziału kategorii jest dokonywany w zeszycie ćwiczeń, w dziale „Informacje o pracy”. Na przykład: „Ustanowiono pierwszą kategorię kwalifikacyjną na stanowisko „nauczyciela”.- nie określono przedmiotu nauczania.

2. Jeżeli nauczyciel nie zdał certyfikacji, zostaje wydana decyzja „nie spełnia wymagań dla pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji » .

W takim przypadku ci, którzy „poddali się” pierwszej kategorii, pozostają bez kategorii i muszą uzyskać certyfikat zgodności z ich stanowiskiem.

Odwołanie od decyzji komisji atestacyjnej

Certyfikat nauczyciela

Nowa procedura atestacji kadry nauczycielskiej została wprowadzona w życie 1 stycznia 2011 r.

Na starych zasadach nauczyciel mógł dobrowolnie ubiegać się o przydział drugi, pierwszej lub najwyższej kategorii.
Kategorie zostali przydzieleni: drugi - przez kierownictwo szkoły, pierwszy - przez powiatowy wydział oświaty i wyższy— w ministerstwie.

Zgodnie z nowymi zasadami druga kategoria całkowicie anulowane certyfikacja kadry nauczycielskiej powierzone władzom oświatowym na poziomie przedmiotu Federacji Rosyjskiej.
Jednocześnie stała się certyfikacja obowiązkowy: co pięć lat każdy nauczyciel, mając nr kategorie, niezależnie od chęci i stażu pracy, muszą przejść certyfikację w celu potwierdzenia. I dobrowolna certyfikacja dla .
Jeśli nauczyciel nie potwierdzi swojej kategorii na czas, zostanie ona anulowana.

Nauczyciel pierwszej kategorii będzie musiał albo złożyć wniosek o zaświadczenie o przyznaniu pierwszej kategorii, albo w sposób ogólny przekazać zaświadczenie potwierdzające zgodność;
- pracownik pedagogiczny najwyższej kategorii będzie zmuszony najpierw uzyskać świadectwo pierwszej kategorii, a dopiero po dwóch latach będzie mógł ubiegać się o najwyższą kategorię.

Obowiązkowa atestacja przeprowadzana jest co pięć lat w celu potwierdzenia zgodności nauczyciela z zajmowanym stanowiskiem.

Kto nie musi przechodzić zaświadczenie

nauczyciele którzy przepracowali mniej niż 2 lata na tym stanowisku;
kobiety w ciąży oraz kobiety przebywające na urlopie macierzyńskim i wychowawczym do ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Ich zaświadczenie odbywa się nie wcześniej niż dwa lata po odstąpieniu od określonych świąt.

Kto musieć zdać zaświadczenie

Pracownicy pedagogiczni, którzy nie mają kategorii i nie wyrazili chęci uzyskania certyfikatu dla kategorii kwalifikacji.

Do certyfikacji w celu potwierdzenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem nauczycieli reprezentuje ich pracodawca.

Jeśli nauczyciel łączy pracę w swojej specjalności z kilkoma pracodawcami, każdy z nich ma prawo wysłać go do certyfikacji.

Jak jest z certyfikacją

Decyzja Komisji

Zgodnie z paragrafem 13 „Procedury certyfikacji pracowników pedagogicznych” decyzja komisji certyfikacyjnej jest sporządzana w protokole i wpisywana do karty certyfikacji nauczyciela. Dokument ten oraz wyciąg z aktu administracyjnego komisji atestacyjnej są przechowywane w aktach osobowych nauczyciela.
Po pomyślnym zakończeniu certyfikacji komisja wydaje werdykt: „odpowiada zajmowanemu stanowisku”.
Jeśli testy były przeciążone, komisja stwierdza, że nauczyciel „nie odpowiada zajmowanemu stanowisku”.

Ponadto zwolnienie nie jest dozwolone, jeśli możliwe jest przeniesienie nauczyciela za jego pisemną zgodą na inne stanowisko (na przykład wolne niższe stanowisko lub niżej płatną pracę).

Ponadto, zgodnie z art. 261 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, nie można zwolnić
- pracownikowi w okresie jego czasowej niezdolności do pracy oraz w czasie urlopu wypoczynkowego;
- kobieta w ciąży, a także kobieta z dziećmi do lat trzech;
samotnie wychowująca dziecko do lat czternastu lub dziecko niepełnosprawne do lat osiemnastu;
- inne osoby wychowujące te dzieci bez matki.

Dobrowolna certyfikacja na uzyskanie pierwszej lub najwyższej kategorii

2. Wniosek o zaświadczenie o nadaniu pierwszej kategorii może złożyć:
- kadrze dydaktycznej z pierwszą kategorią - nie wcześniej jednak niż 2 lata po jej mianowaniu;
- pracownicy pedagogiczni z najwyższą kategorią - jeżeli kończy się okres ważności poprzedniego „certyfikatu dobrowolnego”.

Kto ubiega się o certyfikację

Jak ubiegać się o certyfikat

1. Nauczyciel, który zdecyduje się ubiegać o dobrowolną certyfikację, pobiera pakiet dokumentów:
- wniosek w wymaganej formie;
- kserokopię karty certyfikacji poprzedniej certyfikacji (jeśli dotyczy);
- nowy arkusz atestu wypełniony do pkt 7 włącznie;
- portfolio swoich osiągnięć zawodowych (są zalecenia do opracowania), które można przedłożyć komisji certyfikacyjnej zarówno w momencie składania wniosku, jak iw ciągu miesiąca po jego złożeniu.

2. Paczka dokumentów jest przedkładana komisji certyfikacyjnej -

3. W ciągu miesiąca komisja rozpatruje wniosek i ustala datę, miejsce i godzinę certyfikacji nauczyciela. Okres certyfikacji nie powinien przekraczać 2 miesięcy.

Wymagania dla pierwszej kategorii kwalifikacji:

- osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia poprzez doskonalenie metod nauczania i wychowania;
- stabilne wyniki opanowania przez studentów, uczniów programów edukacyjnych i wskaźniki dynamiki ich osiągnięć są ponadprzeciętne w temacie Federacji Rosyjskiej.

- ustanowiono pierwszą kategorię kwalifikacyjną;
-posiadanie nowoczesnych technologii i metod edukacyjnych oraz ich efektywne stosowanie w praktyce;
- stabilne wyniki w nauce uczniów, uczniów programów edukacyjnych oraz - wskaźniki dynamiki ich osiągnięć powyżej średniej z przedmiotu Federacji Rosyjskiej, w tym z uwzględnieniem wyników - udział uczniów i uczniów w ogólnorosyjskich, międzynarodowych olimpiadach , konkursy, konkursy;
- osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia w oparciu o doskonalenie metod kształcenia i wychowania, innowacyjność, w rozwój nowych technologii edukacyjnych oraz aktywne upowszechnianie własnych doświadczeń w zakresie podnoszenia jakości kształcenia i wychowania.

Jak jest z certyfikacją

Decyzja Komisji

1. W przypadku pozytywnego zaświadczenia nauczyciela stwierdza się, że „spełnia wymagania pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji.

2. Jeżeli nauczyciel nie uzyskał zaświadczenia, zostaje wydane orzeczenie „nie spełnia wymagań dla pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji”.

Dla tych, którzy „nie przeszli” do najwyższej, pierwsza kategoria kwalifikacyjna zostaje zachowana do daty jej wygaśnięcia. Następnie certyfikacja będzie musiała przejść ponownie - albo w celu potwierdzenia pierwszej kategorii, albo w celu ustalenia najwyższej.

Zaświadczenie kadry dydaktycznej o zgodności z zajmowanym stanowiskiem.

DO zaświadczenia dla celów weryfikacji nauczycieli reprezentuje ich pracodawca.

Jeśli nauczyciel pracuje na różnych stanowiskach pedagogicznych u tego samego pracodawcy i nie posiada żadnego kategoria kwalifikacji, wówczas reprezentację pracodawcy można złożyć od razu na wszystkie stanowiska, na których jest on członkiem.

Jeśli nauczyciel łączy pracę w swojej specjalności z kilkoma pracodawcami, każdy z nich ma prawo wysłać go do certyfikacji.

Podstawa trzymania zaświadczenia w celu potwierdzenia zgodność ze stanowiskiem Jest reprezentacja pracodawcy, który zawiera:

- umotywowana kompleksowa i obiektywna ocena zawodowych, biznesowych cech pracownika pedagogicznego, wyników jego działalności zawodowej na podstawie cecha kwalifikacyjna według pozycji;
- informację o odbyciu przez pracownika pedagogicznego doskonalenia zawodowego, w tym w kierunku pracodawcy, za okres poprzedzający wydanie zaświadczenia;
- informacje o wynikach poprzednich certyfikacji.

Dokumenty do poświadczenia zgodności z zajmowanym stanowiskiem.

odbywają się raz na 5 lat;

Podstawa: wniosek pracownika pedagogicznego składany jest w ciągu całego roku kalendarzowego;

Jeśli pracownik potwierdza kategorię kwalifikacji, wskazane jest złożenie wniosku 3 miesiące przed zakończeniem;

Jeżeli nauczyciel nie chce uzyskać świadectwa pierwszej i najwyższej kategorii kwalifikacji, to jest zobowiązany do poddania się tej procedurze raz na 5 lat zgodność ze stanowiskiem w formie testu pisemnego;

W przypadku nauczycieli ubiegających się o najwyższą kategorię kwalifikacji przewidziano ograniczenia z uwagi na fakt, że mogą się o nią ubiegać wyłącznie nauczyciele posiadający pierwszą kategorię kwalifikacji, i to nie wcześniej niż 2 lata po jej ustanowieniu, którzy złożyli wniosek do komisji certyfikacyjnej nie później niż niż ostatni dzień działania pierwszej kategorii kwalifikacyjnej.

Pierwsze i najwyższe kategorie kwalifikacji są przyznawane przez Komisję Atestacyjną Ministerstwa Edukacji Obwodu Rostowskiego

(dawniej zwana Główną AK) i wydawane są na zlecenie Ministerstwa Edukacji Narodowej regionu. Nauczyciel we wniosku wskazuje, czy chce, czy nie chce być obecny na posiedzeniu komisji.

w odróżnieniu poprzednie zamówienieświadectwa, które obowiązywało do 01.01.2011 r., wszyscy nauczyciele, niezależnie od tego, czy potwierdzają kategorię kwalifikacji, czy też nie, przechodzą egzamin aktywności zawodowej (tzw. główny dokument w sprawie o poświadczenie), a do poświadczenia do I kategorii powołuje się jednego biegłego, do poświadczenia do najwyższej kategorii – trzech biegłych.

Dokumenty do certyfikacji nauczycieli dla pierwszej lub najwyższej kategorii kwalifikacji (*format doc, 157 KB)

Kto kwalifikuje się do certyfikacji

1. Do wniosku o zaświadczenie o cesji pierwsza kategoria może złożyć:

pracownicy pedagogiczni, którzy nie mają kategorii;
nauczyciele z pierwszą kategorią – jeśli poprzednia „certyfikacja dobrowolna” dobiega końca.

2. Wniosek o zaświadczenie o nadaniu pierwszej kategorii może złożyć:

pracownicy pedagogiczni z pierwszą kategorią - nie wcześniej jednak niż 2 lata po jej przydzieleniu;
pracownicy pedagogiczni z najwyższą kategorią – w przypadku, gdy kończy się ważność poprzedniego „certyfikatu dobrowolnego”.

Kto ubiega się o certyfikację

Jak ubiegać się o certyfikat

1. Nauczyciel, który zdecyduje się ubiegać o dobrowolną certyfikację, pobiera pakiet dokumentów:

wniosek w wymaganej formie (jest próbka);
kserokopię karty certyfikacji poprzedniej certyfikacji (jeśli dotyczy);
nowy arkusz poświadczenia wypełniony do pkt 7 włącznie;
portfolio ich osiągnięć zawodowych (są zalecenia do opracowania), które można przedłożyć komisji certyfikacyjnej zarówno w momencie składania wniosku, jak iw ciągu miesiąca po jego złożeniu.

2. Pakiet dokumentów jest przekazywany do komisji certyfikacyjnej podmiotu wchodzącego w skład Federacji Rosyjskiej - w stolicy funkcje te pełni Moskiewskie Centrum prawo oświatowe znajduje się przy ul. Bolszaja Grudzień, dom 9.

3. W ciągu miesiąca komisja rozpatruje wniosek i ustala datę, miejsce i godzinę certyfikacji nauczyciela. Okres certyfikacji nie powinien przekraczać 2 miesięcy.

Zgodnie z „Procedurą certyfikacji pracowników pedagogicznych” na kategorie nakładane są następujące wymagania.

Wymagania dla pierwszej kategorii kwalifikacji:

osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia poprzez doskonalenie metod nauczania i wychowania;
stabilne wyniki opanowania przez studentów, uczniów programów edukacyjnych oraz wskaźniki dynamiki ich osiągnięć są ponadprzeciętne w temacie Federacji Rosyjskiej.

Wymagania dla najwyższej kategorii kwalifikacji:

ustala się pierwszą kategorię kwalifikacji;
posiadanie nowoczesnych technologii i metod edukacyjnych oraz ich skuteczne stosowanie w praktyce;
stabilne wyniki opanowania przez studentów, uczniów programów edukacyjnych oraz wskaźniki dynamiki ich osiągnięć ponadprzeciętnych z przedmiotu Federacji Rosyjskiej, w tym z uwzględnieniem wyników udziału uczniów i uczniów w ogólnorosyjskich, międzynarodowych olimpiadach, zawody, zawody;
osobisty wkład w podnoszenie jakości kształcenia w oparciu o doskonalenie metod kształcenia i wychowania, innowacyjność, w rozwój nowych technologii edukacyjnych oraz aktywne upowszechnianie własnych doświadczeń w zakresie podnoszenia jakości kształcenia i wychowania.

Jak jest z certyfikacją

Decyzja Komisji

1.Jeśli nauczyciel jest certyfikowany, zostaje wydana decyzja „spełnia wymagania dla pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji.

2.Jeśli nauczyciel nie zdał certyfikacji yu, zapada decyzja „nie spełnia wymagań dla pierwszej (najwyższej) kategorii kwalifikacji » .

W takim przypadku ci, którzy „poddali się” pierwszej kategorii, pozostają bez kategorii i muszą uzyskać certyfikat zgodności z ich stanowiskiem.

Odwołanie od decyzji komisji atestacyjnej

Do komisji certyfikacyjnej

Liceum Ogólnokształcące MAOU nr 17

miasto Krasnodar

Pukanowa Jewgienija Giennadiewna

nauczyciele Szkoła Podstawowa

Liceum Ogólnokształcące MAOU nr 17

miasto Krasnodar

OŚWIADCZENIE

Proszę o zaświadczenie mnie w roku akademickim 2014-2015 o spełnianiu stanowiska zajmowanego przez "nauczyciela".

Obecnie nie mam kwalifikacji.

Podstawą do zaświadczenia o kategorii kwalifikacji wskazanej we wniosku są następujące wyniki mojej pracy na przestrzeni ostatnich 5 lat. odpowiadającą wymaganiom dot

określona_kategoria umiejętności :Zobacz załącznik____________________________________

Podaję następujące informacje o sobie:

edukacja (kiedy i jaka instytucja edukacyjna kształcenie zawodowe ukończył, otrzymał specjalizację i kwalifikacje) 23 listopada 1995 r. Korespondencja Kolegium Humanitarnego w Moskwie nauczanie w Szkoła Podstawowa szkoła średnia, nauczyciel szkoły podstawowej __________________________________________________________________________

Staż pracy pedagogicznej (specjalność) _22__ lat,

na tym stanowisku __22 lata; w tej instytucji __1_ lat.

Ogólne doświadczenie zawodowe37 lat

Posiadam następujące nagrody, tytuły, stopień naukowy, tytuł naukowy __ nie ___________________________________________________________________________

Informacja o przeszkoleniu zaawansowanym Zaświadczenie nr 01-2-10 z dnia 08.03.2015 „Certyfikat w celu stwierdzenia zgodności ze stanowiskiem zajmowanym przez ANO DPO” Innowacyjne Centrum Edukacyjne Zaawansowanych Studiów i Przekwalifikowania „Mój Uniwersytet” Republiki Karelii, Pietrozawodsk _________________________________

Proszę o przeprowadzenie certyfikacji na posiedzeniu komisji certyfikacyjnej w mojej obecności (bez mojej obecności )(Podkreśl, co ma zastosowanie)

Zapoznałem się z procedurą atestacji kadry nauczycielskiej państwowych i gminnych placówek oświatowych.

„_09_” _kwiecień_ 2015__ Podpis Pukanov E.G._ Numer telefonu dom. 89604965362_ sł. 2241205

Załącznik do oświadczenia Pukanovej Evgenia Gennadievna:

Podstawą do zaświadczenia dla kategorii kwalifikacji wskazanej we wniosku są następujące wyniki pracy w ciągu ostatnich 5 lat:

Cechy zawodowe i osobiste:

Prowadzę szkolenie i wychowanie uczniów, uwzględniając ich cechy psychofizjologiczne oraz specyfikę nauczanych przedmiotów, przyczyniam się do kształtowania ogólnej kultury osobowości i socjalizacji uczniów. Korzystam z różnych form, technik, metod i środków nauczania w ramach federalnych standardów edukacyjnych, nowoczesnych technologii edukacyjnych, w tym informacji, a także cyfrowych zasobów edukacyjnych. Racjonalnie dobieram programy i wsparcie edukacyjno-metodyczne. Pracuję według programów: „Szkoła Rosji”, UMK „Szkoła 2100”, UMK „Szkoła Podstawowa XXI wieku”.Prowadzę zajęcia w oparciu o osiągnięcia z zakresu nauk pedagogicznych i psychologicznych, psychologii rozwoju i higieny szkolnej, jak i nowoczesne Technologie informacyjne i metody nauczania. Planuję i realizuję proces edukacyjny zgodnie z programem edukacyjnym instytucja edukacyjna, rozwijający się program pracy I typu w przedmiotach, w oparciu o wzorcowe podstawowe programy kształcenia ogólnokształcącego i zapewnić ich realizację poprzez organizowanie i wspieranie różnorodnych zajęć dla uczniów, ukierunkowanych na osobowość ucznia, rozwój jego motywacji, zainteresowań poznawczych, zdolności, organizowanie samodzielnego działalność studentów, m.in. badania.

Cechy biznesowe:

Zapewniam, że uczniowie osiągają poziomy edukacyjne. Oceniam skuteczność i wyniki nauczania studentów przedmiotów, uwzględniając rozwój wiedzy, opanowanie umiejętności, rozwój doświadczenia w działalności twórczej, zainteresowania poznawcze uczniów, wykorzystanie Technologie komputerowe, w tym edytorów tekstu i arkuszy kalkulacyjnych w swojej działalności. Zawsze szanuję prawa i wolności uczniów, wspieram dyscyplina akademicka, tryb uczęszczania na zajęcia z poszanowaniem godności ludzkiej, honoru i dobrego imienia studentów. Przeprowadzam czynności kontrolne i ewaluacyjne w procesie edukacyjnym z wykorzystaniem nowoczesne sposoby ocena w warunkach technologii informacyjno-komunikacyjnych (utrzymanie formularze elektroniczne dokumentacja m.in. dziennik elektroniczny i pamiętniki).

Wskaźniki wyników opanowania programów edukacyjnych przez uczniów:

Ze względu na to, że przeniosłem się z jednej szkoły ogólnokształcącej do drugiej, nie jest możliwe pokazanie dynamiki osiągnięć edukacyjnych (lata 2010-2014) uczniów. Ale na koniec 2014 roku wskaźniki wydajności są następujące:

Postęp-100%

Jakość-73,5%

Wyniki udziału uczniów w ogólnorosyjskich, międzynarodowych olimpiadach, konkursach, konkursach:

Laureaci Międzynarodowy Konkurs „Rosyjski Niedźwiedź” w języku rosyjskim (2011): Gashchenko Olga, Aslamova Arina, Ladygina Diana;

Laureaci Międzynarodowy konkurs „Kangur” - z matematyki (2012): Vyatkin Daniil, Gashchenko Olga, Aslamova Arina;

Laureaci Ogólnorosyjski konkurs korespondencyjny „Wiedza i kreatywność” „Znam język rosyjski” (2011): Aslamova Arina, Gashchenko Olga;

Laureaci Ogólnorosyjski konkurs korespondencyjny „Poznanie i twórczość” „W dziedzinie matematyki” (2011): Ladygina Diana, Aslamova Arina, Vashkulat Fedor, Terpugov Alexander, Manucharov Anatoly, Kirillova Elizaveta;

Zwycięzcy Ogólnorosyjski konkurs korespondencyjny „Intellect-Express” (2011-2012) „Tajemnice matematyki”, w którym mam zwycięzców, którzy zajęli 1. miejsce: Vyatkin Daniil, Aslamova Arina;

Zdobywca II miejsca w Międzynarodowej Olimpiadzie Dystansowej na ten temat” Lektura literacka„projekt” Lekcja informacyjna ”(2015): Verzunov Egor;

zdobywca 3 miejsca miejsce w Dorocznym konkursie czytelników o wojnie, etap miejski (2013): Nikulina Daria;

Zdobywca I miejsca w Miejskim Konkursie Studiów Kubańskich (2013): Dmitrij Stupak;

Ja mam: Dyplom (nr 220-275-751 / OU-7) oraz certyfikat za przedstawienie swojego doświadczenia pedagogicznego na Ogólnorosyjskim Festiwalu „Lekcja otwarta” (2009-2010);

Dyplom Laureat dyplomu Ogólnorosyjskiego Konkursu Kreatywnego „Rassudariki” (2015);

Dyplom zwycięzcy za III miejsce W ogólnorosyjska konkurencja dla nauczycieli „Rozsypanie życia i dobra” (2015);

Certyfikat w sprawie przygotowania zwycięzcy Międzynarodowej Olimpiady z przedmiotu „Czytanie literackie” projektu „Infourok” (2015);

Umiejętności organizacyjne:

Jestem liderem klasy. Utrzymuję ścisły kontakt z rodzicami moich uczniów, organizuję konsultacje pedagogiczne, przeprowadzam ankiety w celu zdiagnozowania regulacji i korekty moich działań edukacyjnych. Wspólnie z rodzicami i dziećmi planuję i prowadzę zajęcia i zajęcia dodatkowe. W pracy z dziećmi główny nacisk kładę na wychowanie moralne i estetyczne oraz rozwój intelektualny uczniów.

Osobisty wkład w działalność innowacyjną placówki oświatowej:

Uczestniczę w działalności rad pedagogicznych i innych, a także w działalności stowarzyszeń metodycznych i innych form pracy metodycznej. W ramach samokształcenia pracuję nad tematem „Diagnostyka gotowości dzieci do nauki szkolnej”. Wygłosiła prezentacje: „Poprawa jakości wyników w nauce w Szkoła Podstawowa”, „Diagnostyka gotowości szkolnej dzieci” „Kryteria gotowości szkolnej”, „Rozwój myślenia u dzieci w wieku szkolnym”, „Rozwój uwagi u dzieci młodszych wiek szkolny”, „Rozwój pamięci w wieku szkolnym”. Zapewniam ochronę życia i zdrowia uczniów podczas procesu kształcenia. Komunikuję się z rodzicami (osobami ich zastępującymi). Przestrzegam zasad ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego.