Приказ министерства образования результатах аттестации. Министерство образования и науки кбр

18.02.2019

Кузов

Аттестация педагогических работников назначается для установления (п. 1 ст. 49 закона «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ):

соответствия профессиональных качеств работников занимаемым ими должностям;
квалификационной категории конкретного сотрудника.

По общему правилу аттестация на предмет соответствия работника занимаемой должности проводится 1 раз в 5 лет (п. 2 ст. 49 закона № 273-ФЗ). Такая периодичность предусмотрена также в отношении работников из числа профессорско-преподавательского состава (ст. 332 Трудового кодекса РФ). Обязательная аттестация проводится на основании представления работодателя.

Добровольная аттестация (в целях установления квалификационной категории) осуществляется по заявлению самого работника.

Аттестация педагогических работников в 2017 году производится по той же схеме, что и в предыдущие годы, в этой части нововведений на федеральном уровне не было. Вместе с тем на региональном и муниципальном уровне, уровне городов федерального значения могут быть введены свои коррективы. Например, в части документооборота в рамках аттестации и т. д.

Так, с 2016 года в Московской обл. была сокращена до 1 страницы форма экспертного заключения, снижено общее количество документов для подтверждения результатов профессиональных достижений аттестуемого педагога и предложены 2 варианта оформления портфолио педагога (на бумажном носителе или в электронном виде) и др.

Положение об аттестации педагогических работников

Порядок аттестации регламентируется следующими актами:

Порядком проведения аттестации..., утв. приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 № 276 (далее — порядок № 276), — в отношении работников образовательных учреждений. Данный порядок распространяется на учителей, методистов, инструкторов, логопедов, воспитателей, педагогов допобразования и т. д. (см. разд. 2 Номенклатуры должностей..., утв. постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678).
Положением «О порядке проведения...», утв. приказом Минобрнауки России от 30.03.2015 № 293. Положение относится к педагогическим работникам из числа профессорско-преподавательского состава.

Заявление на аттестацию

Аттестация педагогических работников, проводимая в целях установления квалификационной категории таких работников, производится по их заявлениям, передаваемым аттестационной комиссии любым из доступных способов (п. 27 порядка № 276):

при личном обращении;
почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
по электронной почте или через специальные ресурсы в интернете.

Унифицированного образца такого заявления нет, однако он может быть утвержден на региональном или муниципальном уровне.

В целом структура заявления на аттестацию может быть следующей:

сведения о работнике: Ф. И. О., должность, квалификационная категория, образование, общий стаж работы и стаж педагогической деятельности, иные сведения, которые работник считает нужным сообщить комиссии в данном случае;
указание, квалификационной категории и должности, по которым работник желает пройти аттестацию (требование п. 27 порядка № 276);
указание достижений и результатов, полученных работником в рамках педагогической деятельности: участие в конкурсах и проектах, использование современных методик преподавания, создание специализированных баз данных, новаторство и т. д.;
просьба о проведении аттестации в присутствии / в отсутствие работника на заседании (см. п. 36 порядка № 276);
подпись работника, указание контактных данных.

Заявление о проведении аттестации может быть подано работником в любой момент вне зависимости от срока его работы в данной организации (п. 29 порядка № 276).

Итоги аттестации. Оформление результатов

По итогам аттестации работника на предмет соответствия занимаемой должности комиссия принимает свое решение в форме открытого голосования в отсутствие аттестуемого (п. 16 порядка № 276). Результаты подлежат занесению в протокол заседания. В дальнейшем из протокола делается выписка в отношении аттестуемого сотрудника, с которой последний должен быть ознакомлен под подпись и которая хранится в дальнейшем в личном деле работника.

Решая вопрос о присвоении работнику категории по его заявлению, комиссия действует в аналогичном порядке и сообщает о результате аттестуемому (п. 40 порядка № 276). Решение комиссии фиксируется в протоколе.

Итак, аттестация педагогических работников может быть обязательной (на предмет соответствия занимаемой должности) и добровольной, по заявлению работника (на предмет установления квалификационной категории). По общему правилу аттестация проводится 1 раз в 5 лет. Аттестационная комиссия принимает решение открытым голосованием и фиксирует его в протоколе.

Аттестация педагогических работников

Федеральные документы

1. Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (скачать)

2. Рекомендации по проведению аттестации педагогических работников, реализующих образовательные программы среднего профессиональноо образованияи дополнительные образовательные программы в области культуры и искусства (скачать).

3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ (Mинздравсоцразвития России) № 761н от 26.08.2010 г. "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (скачать).

4. Постановление Правительства РФ № 678 от 08.08.2013 г. "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организация, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" (скачать).

5. Письмо от 3 декабря 2014 года № 08-1933/505 Департамента государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки РФ и Профсоюзом работников народного образования и науки РФ (Разъяснения по применению Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года № 276) (скачать).

Региональные документы

1. Приказ Минобрнауки КБР № 1027 от 27.10.2014 г. "Об утверждении Административного регламента Министерства образования, науки и по делам молодежи Кабардино-Балкарской Республики по предоставлению государственной услуги "Аттестация педагогических работников Кабардино-Балкарской Республики" (скачать).

2. Приказ Минобрнауки КБР № 828 от 10.09.2015 г. "О внесении изменений в административный регламент Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР по предоставлению государственной услуги "Аттестация педагогических работников Кабардино-Балкарской Республики", утверждённый приказом от 27 октября 2014 г. № 1027" (скачать).

3. Приказ Минобрнауки КБР № 820 от 08.09.2015 г. "Об утверждении перечня критериев, показателей оценки профессиональной деятельности педагогических работников и положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории" (скачать).

4. Приказ Минобрнауки КБР № 981 от 07.09.2016 г. "О внесении изменений в приказ от 8 сентября 2015 года № 820 Министерства образования, науки и по делам молодёжи КБР "Об утверждении перечня критериев, показателей оценки профессиональной деятельности педагогических работников и положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории" (скачать).

5. Приказ Минобрнауки КБР № 943 от 05.09.2017 г. "О внесении изменений в приказ от 7 сентября 2016 года № 981 Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР «О внесении изменений в приказ от 8 сентября 2015 года № 820 Министерства образования, науки и по делам молодежи КБР «Об утверждении перечня критериев, показателей оценки профессиональной деятельности педагогических работников и положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории" (скачать).

6. Приказ Минобрнауки КБР № 948 от 07.09.2017 г. "О проведении в Кабардино-Балкарской Республике апробации модели уровневой оценки компетенций учителей русского языка и математики" (скачать).

7. Приказ Минобрнауки КБР № 971 от 19.09.2017 г. "Об организации и проведения аттестации педагогических работников Кабардино-Балкарской Республики в 2017-2018 учебном году" (скачать).

8. Приказ Минобрнауки КБР № 978 от 21.09.2017 г. "О проведении обучающего семинара по вопросам организации и проведения аттестации педагогических работников КБР" (скачать).

9. Приказ Минобрнауки КБР № 1003 от 29.09.2017 г. "Об утверждении положений, регламентирующих деятельность республиканских комиссий Минобрнауки КБР по аттестации педагогических работников" (скачать).

10. Приказ Минобрнауки КБР № 1125 от 01.11.2017 г. "О внесении изменений в Административный регламент Минобрнауки КБР по предоставлению государственной услуги "Аттестация педагогических работников КБР", утверждённый приказом № 1027 от 27.10.2014 г." (скачать).

11. Приказ Минобрнауки КБР № 1200 от 22.11.2017 г. "О внесении изменений в Административный регламент Минобрнауки КБР по предоставлению государственной услуги "Аттестация педагогических работников КБР", утверждённый приказом от 27.10.2014 г. № 1027" (скачать).

Приказы по итогам аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории в 2016-2017 учебном году

1. Приказ Минобрнауки КБР № 1343 от 24.11.2016 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (сентябрь 2016-2017 учебного года)" (скачать).

2. Приказ Минобрнауки КБР № 1523 от 29.12.2016 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (октябрь 2016-2017 учебного года)" (скачать).

3. Приказ Минобрнауки КБР № 96 от 31.01.2017 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (ноябрь 2016-2017 учебного года) (скачать).

4. Приказ Минобрнауки КБР № 219 от 21.02.2017 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (декабрь 2016-2017 учебного года) (скачать).

5. Приказ Минобрнауки КБР № 382 от 30.03.2017 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (январь 2016-2017 учебного года)" (скачать).

6. Приказ Минобрнауки КБР № 555 от 28.04.2017 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (февраль, март 2016-2017 учебного года)" (скачать).

7. Приказ Минобрнауки КБР № 802 от 28.06.2017 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (апрель, май 2016-2017 учебного года)" (скачать).

1. Методические рекомендации для педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по проведению аттестации в целях установления квалификационной категории (скачать).

2. Методические рекомендации по применению критериев, показателей оценки профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории (скачать).

Формы документов, информационные материалы

1. Форма заявления при подаче в Главную аттестационную комиссию в целях установления квалификационной категории (скачать).

Примерные вопросы по проведению оценки профессиональных знаний педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Кабардино-Балкарской Республике, при аттестации в целях установления квалификационной категории

1. Вопросы по нормативно-правовой базе для педагогических работников (скачать).

2. Тестовые задания по СанПиН (скачать).

3. Примерные вопросы для подготовки к аттестации для учителей-дефектологов (скачать).

4. Примерные вопросы для подготовки к аттестации педагогов дополнительного образования (скачать).

5. Примерные вопросы для подготовки к аттестации учителей-логопедов (скачать).

6. Дошкольное образование: примерные вопросы для подготовки к аттестации (скачать).

7. Примерные вопросы для подготовки к аттестации cоциальных педагогов (скачать).

8. Примерные вопросы для подготовки к аттестации воспитателей (скачать).

9. Педагогика и психология - примерные вопросы для всех категорий педагогов (скачать).

10. Примерные вопросы для педагогов-психологов (скачать).

11. Примерные вопросы для подготовки к аттестации тренеров-преподавателей (скачать).

12. Примерные вопросы для подготовки к аттестации педагогов профессионального образования (СПО) (скачать).

13. Примерные вопросы для подготовки к аттестации педагогов-библиотекарей (скачать).

14. Примерные вопросы для подготовки к аттестации методистов дошкольного, дополнительного образования и системы СПО (скачать).

15. Примерные вопросы по аттестации педагогических работников по предмету "Мировая художественная культура" (МХК) (скачать).

Демонстрационные версии тестовых заданий по предметам для педагогических работников, аттестующихся на квалификационные категории (первая и высшая) (скачать).

Примерные вопросы по предметам:

1. Балкарский язык и литература (скачать).

4. Изобразительное искусство (скачать).

5. Информационно-коммуникационные технологии (скачать).

9. Кабардинский язык и литература (скачать).

13. Основы безопасности жизнедеятельности (скачать).

14. Русский язык. Литература (скачать).

Архив

Приказы по итогам аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории в 2014-2015 учебном году

1. Приказ Минобрнауки КБР от 21 ноября 2014 года № 1134 "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях установления квалификационной категории (сентябрь 2014-2015 учебный год) (скачать).

2. Приказ Минобрнауки КБР № 1253 от 23.12.2014 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность в целях установления квалификационной категории (октябрь - ноябрь 2014 года" (скачать).

3. Приказ Минобрнауки КБР № 122 от 26.02.2015 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (декабрь-январь, 2014-2015 учебного года)" (скачать).

4. Приказ Минобрнауки КБР № 295 от 03.04.2015 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (февраль 2015 года)" (скачать).

5. Приказ Минобрнауки КБР № 581 от 29.05.2015 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (март-апрель 2015 года)" (скачать).

6. Приказ Минобрнауки КБР № 660 от 25.06.2015 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (май 2015 года)" (скачать).

Приказы по итогам аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории в 2015-2016 учебном году

1. Приказ Минобрнауки КБР № 1060 от 24.11.2015 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (сентябрь 2015 года)" (скачать).

2. Приказ Минобрнауки КБР № 1207 от 30.12.2015 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (октябрь 2015 г.)" (скачать).

3. Приказ Минобрнауки КБР № 48 от 21.01.2016 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (ноябрь 2015 г.)" (скачать).

4. Приказ Минобрнауки КБР № 224 от 29.02.2016 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (декабрь-январь 2015-2016 учебного года)" (скачать).

5. Приказ Минобрнауки КБР № 521 от 27.04.2016 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (февраль-март 2015-2016 учебного года) (скачать).

6. Приказ Минобрнауки КБР № 752 от 29 июня 2016 г. "Об итогах аттестации педагогических работников организации, осуществляющих образовательную деятельность (апрель - май 2015-2016 учебного года" (

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

с. МЕЧЁТНОЕ СОВЕТСКОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

№ 231 от 01.09.2014 г.

Об организации

проведения аттестации

педагогических работников

В связи с вступлением в силу 15 июня 2014 года приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014г. №276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», в соответствии с пунктом 5 порядка аттестации, аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми образовательными организациями.

На основе вышеизложенного

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать аттестационную комиссию в составе:

Чуйкова Е.Н., директор школы, председатель комиссии;

Насырова И.Е., заместитель директора по УР, секретарь комиссии;

Хохлова Л.В.., заместитель директора по УР, член комиссии;

Леонова О.Н., заместитель директора по ВР, член комиссии;

Давыдова Е.В., председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;

Морковкина Л.Н.., социальный педагог школы, член комиссии.

2. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность в МБОУ - СОШ с. Мечётное Советского района Саратовской области (Приложение №1).

3. Утвердить график прохождения аттестации установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям педагогическими работниками МБОУ - СОШ с.Мечётное на 2014-2015 учебный год(Приложение 2).

4. Утвердить график прохождения аттестации установления соответствия уровня квалификации заместителей директора на соответствие занимаемым ими должностям (Приложение 3).

5. Контроль за исполнением приказа возложить на Хохлову Л.В. заместителя директора по УР.

Директор школы Е.Н.Чуйкова

Приложение №1

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения аттестации руководящих и педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность в МБОУ - СОШ с. Мечётное Советского района Саратовской области

I . Общие положения

1.1. Порядок проведения аттестации руководящих и педагогических работников МБОУ - СОШ с. Мечётное, осуществляющих образовательную деятельность:

устанавливает порядок проведения аттестации заместителей директора, педагога-психолога, социального педагога, старшей вожатой, педагогических работников;
определяет правила, основные задачи и принципы проведения аттестации МБОУ - СОШ с. Мечётное Советского района Саратовской области.

1.2. Аттестация педагогических работников МБОУ - СОШ с. Мечётное проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой должности на основе оценки их профессиональной деятельности.

Основные задачи проведения аттестации работников

1.3. Основными задачами проведения аттестации являются:

Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;

Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;

Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

Учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава МБОУ - СОШ с. Мечётное;

Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их педагогической работы.

Принципы проведения аттестации педагогических работников

1.4. Основными принципами проведения аттестации являются:

Коллегиальность;

Гласность;

Открытость, обеспечивающая объективное отношение к педагогическим работникам;

Недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

II. Аттестация работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

2.1. Аттестация работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой МБОУ - СОШ с. Мечётное (далее - аттестационная комиссия организации) 2 .

2.2. Аттестационная комиссия МБОУ - СОШ с. Мечётное создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. В состав аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации МБОУ - СОШ с. Мечётное.

2.4. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя.

2.5. Работодатель знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников МБОУ - СОШ с. Мечётное, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.

2.6. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление.

2.7. В представлении содержатся следующие сведения о педагогическом работнике:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) наименование должности на дату проведения аттестации;

в) дата заключения по этой должности трудового договора;

г) уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки;

д) информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности;

е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);

ж) мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

2.8. Работодатель знакомит работника с представлением пoд роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу).

При отказе работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

2.9. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное с участием работника.

Заседание аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное.

В случае отсутствия работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам, его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.

При неявке работника на заседание аттестационной комиссии организации без уважительной причины аттестационная комиссия МБОУ - СОШ с. Мечётное проводит аттестацию в его отсутствие.

2.10. Аттестационная комиссия МБОУ - СОШ с. Мечётное рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).

2.11. По результатам аттестации работника аттестационная комиссия МБОУ - СОШ с. Мечётное принимает одно из следующих решений:

Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

Не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

2.12. Решение принимается аттестационной комиссией МБОУ - СОШ с. Мечётное в отсутствие аттестуемого работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

При прохождении аттестации работник, являющийся членом аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

2.13. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.

2.14. Результаты аттестации работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

2.15. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное, присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самим работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае их наличия), у работодателя.

2.16. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии МБОУ - СОШ с. Мечётное составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией организации, решении. Работодатель знакомит работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле работника.

2.17. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия работников занимаемой должности на основе оценки их профессиональной деятельности работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.18. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие работники:

а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

в) беременные женщины;

г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

Аттестация работников, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом "е" настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

2.19. Аттестационная комиссия МБОУ - СОШ с. Мечётное дает рекомендации работодателю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

1 Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566).

2 Часть 2 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165; 2014, N 6, ст. 562, ст. 566).

Приложение №2

График прохождения аттестации педагогическими работниками

ФИО педагога	прохождения	Вид аттестации	заявления	Срок сдачи «портфолио»
Громова Наталья Валерьевна
Иешкина Анастасия Александровна
Костина Любовь Дмитриевна		Подтверждение высшей категории
Хохлова Лариса Викторовна		подтверждение
Чеснокова Татьяна Ивановна		подтверждение
Чуйкова Елена Николаевна		подтверждение

Приложение №3

График прохождения аттестации заместителей директора

МБОУ - СОШ с.Мечётное в 2014 - 2015 учебном году

ФИО педагога	прохождения	Вид аттестации	заявления	Срок сдачи «портфолио»
Хохлова Лариса Викторовна
Леонова Оксана Николаевна		Соответствие занимаемой должности
Насырова Ирина Евгеньевна		Соответствие занимаемой должности